经纬恒润Java开发一面（武汉）

一面：1.项目拷打二级缓存2.Redis 单线程模型，线程安全3.缓存问题三大件4.索引， 索引如何设置，索引数据结构，索引失效5.类加载过程6.bean 生命周期7.死锁的条件二面：一个人说了20分钟ppt，全程无互动1.拷打实习经历2.问项目是自己写的嘛（纯原创的，难道还有第二个人吗？）3.问薪资4.问倾向地点5. 反问 环节：因为面试时间短我不能给你任何评价6.反问  环节：多久出结果， 2周内总结：二面毫无反馈，体验感极差

1、自我介绍（会根据你自我介绍去问你相关的工作经历）以下问题对于一直在互联网工作的人应该不会遇到，可以适当略过① 因为楼主是从制造业出来的，干的也不是前端相关的项目内容，所以免不了面试官会问我为什么来前端，为什么离职，为什么应聘他们公司，能不能胜任前端，毕竟没有相关的工作经验。② 项目经验，楼主是负责硬件测试，但是头衔是软件工程师，加上去面试前端，所以面试官又有一堆问题了。2、既然你没有做过前端项目，说说你认为能说服我的点（这里应该是想我提供几个开头的点好让双方有话题聊，当时太笨了没想到扩展），或者提供几个大学的项目来证明你有能力胜任工作。博主就提供了毕设和个人博客，并且展示了演示视频，介绍了...

岗位:售后服务工程师投递背景:校招线下扫码发邮箱投的简历，对岗位不了解。开局提前十分钟进腾讯会议，里面有十个人，我还以为是上一轮群面没结束，一进去里面就喊我名字问我有什么想说的，我说面试官好，然后听到一声:“面试的？你先下线吧。”等到点了他打电话给我让我开会议他进来，进来摄像头也没开，问我是不是在笑，就说面试开始让我自我介绍。我简单说了下（就是把开发的自我介绍去掉了项目介绍），他直接说我的自我介绍很烂，问我为什么不说籍贯学习成绩优势还有四六级。中间我想说话被打断无数次。然后我说我第一次面这类岗而且招聘会没有岗位描述不是很好针对性介绍，您有什么想了解的可以说。然后得知我四级差一分就开始折磨我了，为什么考5次没过，你抗压能力强为什么5次还没过，从你四级没过就能看出你没有学习能力。接着场景题问如何和客户表明咱们公司产品有质量问题，我问了他客户和产品的类型，然后开始解答，话都没说完，他直接暂停面试说要出去接个电话，三分钟后回来上一个问题也不管了，问我能不能出差，有没有对象，薪资要求如何。我问他能否解答一下薪资构成，他说你直接说一年要多少就完事了。然后问我对岗位和公司的理解。我说贵公司双选会没写岗位职责我自己查到的是xx，他说你查的没错，你觉得你能胜任吗。我说具体工作内容没有描述，不是涉及像开发这种壁垒强的应该能，对方又说四级没过为什么能？四级没过你平常代码都写不了吧。然后直接问我还有什么想问的，我就问了工作时间和加班情况，他又说你为什么不问公司具体业务？然后说就这样吧，就挂了会议走了。我直接？？？整场面试实习什么的一概不问，就怼着四级问，一说什么就打断我问我既然xx为什么四级还没过，不要四级没过的那还面我干什么，我怀疑他都没有看我的简历。不管是压力面还是服从性测试，只能说🐶都不去，对人起码的尊重都没有😅😅😅。

换了个部门，每天有很多问题请教一位同事，她都很耐心，想表示感谢，送点啥给她呢，她也也不喝奶茶。一小束花二三十块的那种可以嘛?