华为 通用软件开发 主管面 25秋招

又是一年金三银四接近尾声，每年都会听到行情不行了没有金三银四了，但每年都有很多人在三四月拿到心意的offer，机会肯定还是有，只不过看能不能抓住，别人可以为啥不是你呢。作为一个双非学院生，我太有发言权了，5年前我校招的时候遇到最憋屈的事不是我面不过去，而是根本不给我面试机会，说白了纯是简历辣鸡过不去初筛，我回头看当年邮箱里发出去的简历确实有点幼稚。所以这篇就来盘一下，怎么写好简历进面试，这里我们可以抽象出成两个关卡来看。HR初筛通常一个稍具规模的公司招聘，简历一般都是先过HR筛选，也就是这个公司第一个看到你简历的人是HR，这对学历不好的同学来讲非常凶险的一关，因为HR根本不懂技术，他们筛选一个...

二本软件工程专业

有过一段中厂+小厂实习，希望大佬们看看简历有什么问题

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。然后hr介绍了公司的基本情况，培养体系以及电商运营的主要工作内容，说了前期会轮岗，时间弹性较大等，我表示了可以接受。初试完在电话里就约了第二天业务主管二面。二面是视频面，全程大概四十五分钟，态度也很友善，面试过程还是很愉快的～先是自我介绍什么时候决定工作为什么选择电商运营选择这个行业是想达成什么目标对于电商运营的理解职业规划最有成就感的事情遇到的比较困难的经历周围人对我的评价（优...