BYD这么不缺人吗？几个月了流程都没走

我纯职场小白，加之海外呆了小十年，所以很多国内的东西不懂，说错了大家笑一下也就过了。而且我发这帖子真就是纯好奇，不是吐槽BYD，真就是纯好奇！

说下背景，本硕博都是世界排名前100的学校，今年phd毕业，项目都是美国军工和政府背景，导师也能算是业内的大牛（当然影响力限于美国业内）。还没回国前有些国内比较有名的一些企业联系我了，hr和搞技术的都有。不过当时在海外，都是微信上联系的。

然后答辩前的晚上闲着没事，论坛里灌水的时候也不知道怎么就灵光一闪，在网上投了下byd。这就成了我目前为止唯一主动投的私企。

回来后我自己刚开始不懂，还是想走军工、核能方向，就投了几家像是中核之类的央企。但是等了两个月（等待期间做了个手术）全都石沉大海了。

央企没消息，就把丢了十来年的人脉找了些回来，问了下混得很不错的几个高中同学，他们给我的建议是，要么高校要么私企，不要去央企。。。

所以最近我就跟微信里私企的hr们重新联系了起来，这才知道了应聘的各种流程，也在他们的指导下进行了投递。这时候我就想起了我投过BYD呀，上网一查，发现显示的“应聘中”，除此没有任何别的信息。

呃呃，说实话真不是我自傲或者虚荣啥的，就是单纯的我目前遇到的私企们真的很热情，基本都是刚刚跟他们一联系，马上就有他们搞研发的同事打电话过来探讨学术问题的那种。我就觉得是不是我的BYD的简历淹没在了人海之中，还没被看到呢（毕竟平心而论，我自认我的背景还是比较有竞争力的）。所以我又去尝试联系了一下能找到的一些BYD的hr，简历发过去了也没有一个联系我。

我真不是在抱怨啥的，别人看不上我那肯定是我不够好，又或者阴差阳错了，缘分没到，我也只是投着BYD看看，不存在啥恼羞成怒的情绪，单纯很好奇，纯好奇，毕竟BYD和反应和别的私企的差别太大了。到底是有多少人在应聘BYD，让我的简历这么没有竞争力