汇丰银行工作一年体验

投之前看了眼流程其实就感觉没戏了，但是过了简历初筛，又过了OIA又给我点希望，然后来到JSA，我发现我英语口语真是支支吾吾啥都说不出来，准备太少了，基本上算裸考的，材料没认真看就开始录像回答了，不出意外地没了。感觉汇丰银行招聘给人的感觉是我投的企业里面最好的了，你完成了一个环节，很快就会给你一个结果，并且反馈一个你在这个环节表现的报告，还可以提出修改意见。📝 笔试题目说一下题目吧，如果有后面的人报的话，OIA就是一堆英文题目，慢慢看，都挺好做的其实，主要不限时。排序题就按照自己感觉来就行了。然后是JSA，一开始是一个不计分热身题，然后中文的问你有什么优势，怎么在工作里运用。然后重点是Sustainability Initiatives，从这里开始都是全英题目和回答，会给你两个材料，你一定要非常认真地看然后思考，看完之后给你30s看题目+准备语言（30s我题都没看明白说实话，录完了才发现漏看了），然后直接开始录像了。最后是Your Task，可能让你写个邮件，排序啥的，这个简单。

明明约好了一点半的面试，我等到一点五十五还没见到任何人进会议，连HR的联系方式都没有。面试了快20家企业，都没有一家像这样。作为求职者，我知道自己处于低姿态，但我的时间真的很宝贵。希望以后能遇到更专业的公司，别再让我浪费时间了。

🕒岗位/面试时间技术开发岗，群面，提前十几分钟进去，一进去就让做题，我发现里面还有其他候选人早就开始做题了，开始做题时间居然都不是统一的，但最后汇报时间是统一的，这非常不公平，且明显觉得做题十分钟时间不够，技术开发岗群面也是第一次遇到。感觉不太尊重人，直接退出，从此拉黑一家银行

首先，汇丰的福利和氛围真心不错，外企的感觉就是不一样。他们很注重员工的关怀和隐私保护。而且，公司的成长和发展机会也很多。培训方面，内容丰富，很实用。每节课都有小组讨论，大家一起分享观点，很锻炼的合作意识和表达能力。不过，汇丰对品牌形象的要求不低，合规性要求非常严格，工作流程也很严谨。内部系统高度私密，外部活动的规格也很高，对从业人员有很高的要求。