杭州产链 日常实习 二面面经(已OC)

- 自我介绍- redisson内部实现- 什么是分布式锁？分布式锁对并发有什么影响？- 项目中用到哪些redis基本结构？- 和bitmap很像的结构hyperloglog，介绍一下（没记）- 项目中kafka是怎么使用的？- 介绍布隆过滤器，用来干什么？- 缓存穿透（上面提到了缓存穿透）- 有了解过linux命令吗？查看日志命令是什么？（没记linux命令）- sql语句：查询表中文科和理科的占比只面了20多分钟，中间面试官有好几分钟的沉默不知道为什么（也不是我没答上什么问题导致的），linux和sql语句属于是败笔了，前者没怎么看，sql语句手写写的太少了没想起来怎么写，只说了个思路。反问环节面试官说我“八股背的还不错，就是实操有点弱”（差不多这个意思），然后他说一共有3轮面试，两轮技术面一轮hr面，感觉大的还在后面

前端学习路线好杂啊，有没有路线

总行和省分都是先面试，这个是海面吗，之后还有二面吗线下初面，跑一趟被挂了也太惨😖求过来人说说交行流程和待遇让我死心😰

在职场中，光靠踏实肯干、勤奋加班、有才华、不推卸责任这些品质，并不一定能让你受到领导的青睐。老实正直的人往往在职场上吃亏，因为职场如江湖，混得好全靠套路，而不是单纯的才华。下面我来分享一些实用的职场招数。遵守潜规则首先，遵守潜规则非常重要。领导并不总是喜欢有能力的下属，他们更喜欢那些盲目服从自己的人。就像《水浒传》里的李逵和宋江，宋江喜欢的是听话的李逵，而不是那些不听话但有能力的人。那些不遵守潜规则却做出成绩的人，领导只会把他们当工具人，永远不会提拔他们。职场中，懂得“会来事儿”比“会做事儿”更有前途。人都是自私的，领导也是如此，他们总是先考虑自己的利益。所以，尊重人性，先考虑上司的利益，再考...