海康面筋

Base：杭州，软件工程师（嵌入式应用），面试地点上海漕河泾开发区时间线：10.14HR线下终面，10.23已红字+打勾，应该在池子里了面试内容：（全是场景题），15min1.自我介绍2.我看你的教育经历都在xx，为什么想来杭州工作？3.你本硕都是机械的，为什么选择嵌入式软件？4.你觉得你和自动化，计算机的同学相比，有哪些优势？我们为什么选择你？5.如何看待加班？6.对海康有了解吗？知道我们做什么吗？7.手里还有其他的offer吗？（我说有泡池子的）如果泡出来以后怎么选择？8.你觉得你最大的缺点是什么？这个缺点如果影响工作了，你会如何克服？9.你的未来职业规划是什么样的？以后都在杭州发展了吗？总结：基本都是HR的常见问题，时间也比较短暂，线下去面的，泡了一个星期才打勾，同批次听说有人谈薪了也不知道啥情况，这算稳了吗？ #通信硬件人笔面经互助#

面试形式是半结构化的，首先进行了一分钟的中文和英文自我介绍。面试官们是五位中年男性，气氛还算轻松，没有太大压力。不过，现场的环境让我有种进厂的感觉，朴素得很。听说网上投递的人数超过1000，最终只有300人进入初面，但是今天到场的也就40多位。面试时间很快，每人只有3-5分钟，真是紧凑。位置偏远，得多留点时间通勤。有意向的牛油可以试一下。

去年国庆投的，今年现在才进人才库。 #你都收到了哪些公司的感谢信？#

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...