在好未来实习的第一天体验

base北京之前荣耀暑期实习，今早hr电话联系我问了问offer（菜鸡一个没有，说了只有华子在泡）大意是尽量不要毁约，尽量签了就定了，然后说问了我主管和mt说我留用意愿不强，就打电话问问我的意见，可能是实习之后没有再问转正流程啥的，说让我有offer要给她说，加了vx是我部门的hr，之前答辩见过。这算保温吗 #荣耀#  #荣耀求职进展汇总#

面试的过程中感慨了平台的重要性，之前做的东西都太表层了，有时候可能一个平台才可能会有这些实际的应用场景二轮技术面（面试官职位应该比较高，并不会问八股文，全程问项目，和非常底层的知识，和一些整体的思考，奈何自己水平不够，我会附上我当时的回答，简单的记录一下给各位牛友参考）1. 自我介绍 我喜欢简单的自我介绍，就说了一下自己毕业时间，掌握哪些技术，公司参与过公司内部使用的系统，也参与过面向用户app的服务端开发工作，然后说了本次的求职岗位2. 独立负责这个项目的时候，你为什么要使用spring boot架构？ 回答侧重点：理论上市面上最成熟的架构，本身支持自动配置减少自动配置的工作，可...

好未来26号hr面完的朋友有后续的吗

虽然我知道自己有些不足，但谁能想到线上面试竟然是2v1，而不是之前说的群面？当初HR明明说的是群面啊！不招佛山的干嘛来这里校招呢？我身边的同学个个都比我优秀，证书、论文、奖学金应有尽有，居然连面试机会都没有？评估也不主动，明明说好周一周二会回复，结果还是要我去问，真的是忙到连回复都忘了吗？不招就别来了，真让人无语。