避雷携程|没有人文关怀的公司
先说说面试吧,本来面试应该是双向选择的对吧?但在携程,面试官简直像在审问。入职后,每个组员都有带班组长评估绩效,好的坏的都会反馈给上级。部门领导也特别会职场PUA,还炫耀自己手缝了10针都没请假,意思是我发烧生病也不能请假。绩效成绩在他眼里根本不算什么,还优势质疑员工的绩效。还有一点,公司对员工的尊重简直是零。员工的家事或者身体上的问题,都会被拿来调侃和嘲笑。总之,我已经准备离职了,真的呆不下去了
#携程#先说说面试吧,本来面试应该是双向选择的对吧?但在携程,面试官简直像在审问。入职后,每个组员都有带班组长评估绩效,好的坏的都会反馈给上级。部门领导也特别会职场PUA,还炫耀自己手缝了10针都没请假,意思是我发烧生病也不能请假。绩效成绩在他眼里根本不算什么,还优势质疑员工的绩效。还有一点,公司对员工的尊重简直是零。员工的家事或者身体上的问题,都会被拿来调侃和嘲笑。总之,我已经准备离职了,真的呆不下去了
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