线下在西电南校区，是C楼的教室，非常之捞

HR面

作用是了解你的简历，然后给你分对应的面试官，好多人简历的方向不对口，被直接在这个环节劝退，非常逆天，byd的HR连简历都筛不明白是让人想不到的

拷打我既然有腾讯的经历为什么来比亚迪，哥们自己狗扯了一下，你自己公司自己都不自信你招锤子人才，byd我觉得首先培训下HR的话术把，真的捞。

hr话里话外问我去不去深圳，我说我更偏向于西安的岗位。

简单问了一些hr的问题之后分配到了对应的面试官进行一面

一面

面试官针对简历问了一些项目问题，很仔细的把简历看了一遍，拷打了一下项目经历，大约20min

告诉我我的简历一会会共享到部门内部，可能会有面试，也可能没有，让我回去等消息

二面 1h

一面完去老综合楼买了一杯名花有主，等的时候，二面面试官打电话约了下午的线上面试

面试的主要内容就是八股，没有手撕，内容如下

1. 内存泄漏用过什么工具
2. 火焰图了解么
3. const 关键字
4. static关键字
5. 数据对齐
6. extern C
7. c++ 封装多态继承
8. 多态细讲一下
9. 类里面的函数，对象是私有的话没办法访问，什么办法可以访问
10. 引用
11. stl
12. vector和list
13. 如何自定义map的key排序
14. 双向链表的特点
15. 进程间通信
16. 详细说下你项目中怎么使用的共享内存，说一下具体的接口
17. 线程同步方式
18. udp和tcp
19. 流量控制介绍一下
20. 网络报文中一般有几个部分组成
21. 抓过包没有，包里面有啥
22. 有没有了解一些通信中间件
23. 工厂模式具体说一下
24. 单例模式用过么，用什么方式创建的
25. 怎么保证是单例模式呢
26. c++六大原则了解么
27. 说说你平时使用gdb调试的流程