团子到店二面面经

sry!!想拿一个🐮🐮抱枕只能拆分一下面经了

一来没有自我介绍,直接开始做题做题

  • 第一题一上来就是一段英文,我都懵逼了,以为是英文题,其实是翻译,是一个spring mvc的执行流程
  • 第二题手撕最长无重复子串 说了个滑动窗口,面试官直接说OK,我知道你懂了直接写吧都不让人说思路,混点时长
  • 手撕阻塞队列,put和take方法 开始写的sync,有问题后面面试官提示,换成了reentrantLock的condition写try catch 括号没有加对,小紧张了,面试官又说 我知道你懂了,下一题
  • 给了几个方法,sync的加锁方式,判断哪几个线程会有竟态问题
  • 手撕证明volatile可见性

八股面试官直接在聊天框里问八股

  • b树和b+树
  • 快照读和当前读
  • 什么时候生成快照数据? 这里一直在说什么时候生成readView后面面试官引导了一下,反应过来了

非技术问题

  • 没有去找实习吗?
  • 现在面了哪些公司?
  • 更倾向哪家公司 疯狂舔团子就完事
  • 平时是怎么去准备准备这个面试的?做了哪些准备? 说看了一些源码netty和redis
  • 看源码过程印象最深刻的地方
  • 成为一个优秀的工程师应该具备哪些品质?

总结

  • 第一次遇见这种面试方式,给紧张坏了

#美团##后端##软件开发笔面经#
全部评论
牛牛抱枕是什么
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发布于 09-20 17:06 北京
手撕volatile可见行咋做,佬
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发布于 09-22 00:52 广东

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11-29 00:53
已编辑
门头沟学院 Java
BG是 末2+末9,基本半科班,后端开发,Java。主要思路是:9月中下旬确认要参与秋招,九月末开始集中准备+开一小批面试来打磨简历,十月开始多投+集中面试,基本秋招流程持续了一个月,十一月进行收尾。主要投递公司按照结果排序:=====奖池:1. 字节:10月多HR捞,11月走了3面,开总包接近50。2. 滴滴:10.6投,10.29一二面,10.31三面。开总包40多,感觉团队氛围真的不错。3. 华为:10.1投,免笔试,10.24一二三面,开总包40。4. 虾皮:10.6投,10.19一面,10月底二面,11月中HR面。目前未开。5. 农数:10.21笔试,11中旬线下面试,目前差额体检,据称总包20多。6. 交行:线下面直通,10.25心理测评,据称总包20多。=====输麻了:1. 美团:11月初转正开奖总包40左右,感觉没到心理预期,人菜+组里大佬太强,所以拒了找其他机会。2. 京东:一面9.30,二面10.9,线下三面10.27,目前还在池子,估计泡不出来了。3. 快手:投了2次直接简历挂(不是哥们.jpg)。一共投了9家,大部分都有反应。私企基本命中了核心部门,但可能大概率农孝子。当然,结论是十月开始投完全赢不了,或者是鼠鼠太菜了,很后悔。血与泪换来如下几点感受:1. 一定要早投。投晚了感觉确实池子存在满掉的现象,各个环节的难度会大得多。早投不管从部门和难度上,都会有很大优势。如果投的晚,一定要关注哪些部门HC是后期才开始有的,机会大一些。2. 一定要用开放的心态和面试官多聊天。一方面,通过聊天真的可以感受公司文化(这句话之前自己一直认为是非常虚的)以及业务背景的差别,学习面试官的思考逻辑;另一方面,可以让面试官帮忙打磨自己简历(特别感谢京东的二面面试官,非常严厉但是对项目思考提升巨大)。3. 一定要注意核心部门和薪资之间的平衡。有一些核的部门竞争很大,如果是冲着工资去的,有一定概率被大佬冲烂。反而有一些竞争小的部门可能会开出来比较好的价格,但是流程被别的部门锁了可就不好换了。如果个人能力不是特别Top还想冲高薪资的还是推荐增量和扩张的部门,比如今年的快手商城、美团到店酒旅、到家闪送等,毕竟比较是相对的。4. 一定要抛弃学生思维,客观心态看待面试和开奖过程。决策过程中不患得患失就已经赢了80%了,一瞎想反而啥都干不下去,少看牛客小红书就完事了。希望大家都不要太焦虑,多晚开始的秋招都来得及哈!#秋招##牛客创作赏金赛##25届秋招总结#
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