这年头去大厂还是中小厂
其实每年都有同学问这样的问题,然而每年市场情况也在变化,企业的招人情况发生了变化,应届生的选择也发生了变化,所以这个问题每年都还是关注度特别高。有一次看到一个牛油说选择鸡头还是凤尾,其实我觉得不是了,这个跟高考完全不一样了,是选择自己的工作,选择自己的人生了,如果都是按照鸡头还是凤尾的逻辑,创业者就不可能成功了。
那根据我掌握到的信息,分享一下我的看法吧,刚好最近跟水滴的几个工程师聊过,下面我就拿水滴举例子。
1. 到底什么是好公司
每个人对好公司的定位真的不同,我很久以前还以为好多同学都用钱来判断,觉得薪资越高的工作就越好,但是我发现现在的兄弟姐妹们越来越清醒了,大家不再觉得钱越高就越是好工作了,也不会单纯的看是不是大厂了,也不会单纯的看是不是国央企了,而是有自己的想法,这是个好现象,大家会综合看,看稳定性、发展性、自己在这个环境的适配性、薪资、工作强度、工作环境与氛围、城市、核不核心等等。
因为确实,薪资高很可能意味着强度大,压力大,大厂很可能不是核心部门核心岗位,还可能拧螺丝,国企央企虽然稳定,但是很可能要面临发展弱等劣势。。
归根结底,我觉得还是定好几年后我们要成为什么样的人,然后结合目前的情况去努力,什么意思呢,比如你就是想学师以后想创业,那我建议你去一个大厂一个创业公司,大厂可以是相同业务或者类似业务的,这样就基本能学到不同情况,如果你是想在企业里好好发展,那我建议你去一个重视校招生的地方,也许是大厂,也许是中小厂,大厂就看是不是核心部门核心业务核心岗位了,中小厂就看重视程度,进去能给到的培养资源等等。
也基于这些,很多牛油让我推荐一些好公司,除了那些知名大厂之外的好公司,因为确实可能这些公司校招开了你们也不知道,刚好前段时间参加一个活动,现场认识了几个水滴的工程师,我发现他们还挺符合有一些同学的诉求的,也给你们分享一下他们的情况,我觉得适合想要一个综合起来是个好offer的同学。
2. 我觉得水滴适合的同学
因为好公司的定义对不同人来说是有区别的,千人千面,所以这里我就直接给大家分享水滴适合什么样的同学吧,如果你符合的话,就可以直接去投递校招啦
①想被公司重视的
说实话,水滴招的人不多,也是因为这样,对于招进来的同学,他们是非常非常重视的,注重每一个进来的同学,他们有为校招生制定了为期一年的完整培养计划,就像职场里的大学,注重个人能力的提升。而且据说一些掐尖校招岗位,是ceo或者业务一号位直接带的,这可能是在大厂熬几年都不一定有的待遇。
②想让技术落地的
希望用技术落地,如果能做一些社会贡献,就更好了。有个水滴筹的Java开发工程师说入职后见到了一味老人和他的老伴带着锦旗和核桃来访,之前在水滴筹的帮助下渡过了难关,说想见见帮助过他的人,他说他意识到自己敲下的每个字符,都在拯救一个又一个深陷苦难的家庭,也找到了工作的意义。其实我特别能共鸣,因为我也遇到过好多牛油给我们邮寄特产或者来现场请我们喝咖啡之类的,特别感谢我们给他们求职带来的帮助,我也是觉得很有意义,而且我的亲戚也用过水滴筹,确实在困难的时候帮了不少,真的很能理解。
③想要工作氛围好的
和他们聊天的过程中,我能感受到他们的氛围是非常友善的,我记得我还调侃说感觉他们特别温柔,他们说那是没看到他们发疯的样子,还举例说这个人最能疯,后面我才知道这个人是个高级工程师,就一点架子都没有,他们说组里的校招生都可喜欢这个大佬了。
④想要业务场景多的
因为水滴的业务场景是非常多元的,其实不只是水滴筹,水滴又非常给校招生机会,所以在这里不用担心拧螺丝,可以参与全盘业务场景,可以选择在不同的业务实战场景做探索,拓宽行业视野,了解运作模式和技术,这个确实是大厂很难给到的,在这种模式下,确实成长也会更快
其他方面水滴也都还可以,薪资虽然不是top级别的,但也还算行业第一梯队了,个别岗位是非常高的,今年校招提供的岗位选择性也比较多,有研发类、营销类等等,如果上面也都符合你的情况,那可以赶紧投递啦,投递链接:水滴校招开启
还有什么其他想了解的都可以留言哦,希望你们都能拿到好offer!
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