蚌埠住了朋友们

#秋招#如图，已经做过一次了，又重新发了一次需要重新做吗#tcl#

线下交流的时候有很多同学就投了几家自己想去的，结果发现今年各个厂子似乎hc都不多，等好多公司走完流程发现挂了，才开始投其他的 10月基本开始开三方了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一波机会入职荣耀一年了，说说荣耀的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了其实大家都知道荣耀是华子这边分出来的，很多地方的管理有华子的影子，部门内其实是不鼓励加班的，希望你高效的完成吧，加班次数过多的会被约谈，不知道这算不算变相让你快点干活1.荣耀的上班时间是弹性制，8:30-9:30均可，根据上班时间适当延后下班时间，要求每天工作达到8h。除了月末，都是双休为主。相对996而言，真的好...

垃圾格力，面个试一直叨叨着我的简历不匹配，不匹配你放我进来干嘛，还搞个线下，进去就一副高高在上的样子。。。不相关，不相关你把我简历过了什么意思，让我大周日的早起面试吗？这就是你们公司的招聘流程和态度吗？人事工作是怎么做的？就你们这种草台班子，门口指路贴个手写的字啊？难怪公司产品卖那么💩，董明珠天天说些狗屁话，还有你作为面试官，工作了这么久，知识面就只有这么窄吗？我随便个本科的项目你都看不懂吗？你怎么好意思坐在这里？你们公司特点就是脸皮厚吗？要不是你早生我几年你有资格坐在我对面吗？

Base：嘉兴/上海，30分钟时间线：10.12线下投递，10.16通知面试，10.17一面HR面势通科技一面纯HR面聊天（感觉都不是HR，像是某个主管）1.自我介绍2.根据自我介绍问我一些经历，比如我有体育类比赛的获奖，问我为什么喜欢体育类以及为什么一直坚持下来，从这个学到了什么，如何看待目前体育课被文化课占用的情况，延伸到如何看待应试教育和素质教育3.有什么兴趣爱好？喜不喜欢读书（我说喜欢听书），问我听书用的哪些App4.了解势通科技吗？然后给我介绍势通科技，做消化机器人的，拿了一些国家重点项目，公司规模100人左右的新兴公司5.对于未来有什么职业规划，你最在意一个公司的哪些特点？6.对工作地点有没有要求，介绍了他们在嘉兴新拿了一片地，发展前景好7.反问-全程半个小时，很愉快，纯聊天，只要满口跑火车就行了，不过一面是HR面我是没想到，而且我忘了自己线下投的什么岗位了，可恶 #通信硬件人笔面经互助#