国企经验分享~

突发奇想的经验贴子
去年秋招主投西安的国企，最后拿到了六七个国企的offer（主要银行居多），最后去了西安某银行，最近看今年秋招情况更是惨不忍睹，随手写个经验贴吧，算是造福一下学弟学妹，希望大家都早日上岸！
我是本硕985，计算机专业，成绩中等偏上吧，基本只投了西安的企业。
先说研究所吧，研究所都开的很早，而且基本都逼签三方，大多9月就发offer逼签，不给考虑时间。西安的研究所很多，就今年情况来看，卷的要命，简历一般的双9甚至没有面试机会，而且普遍都要加班，薪资涨幅很慢甚至会倒挂。这些大家基本都知道，说一些大家可能不知道的，研究所因为签的早，后面被毁约的也多，到第二年春招，三四月的时候，有些研究所被放鸽子太多，会为了尽快补招极大的降低招聘门槛，竞争也会少很多，是个很好的捡漏的机会。
然后是银行，西安的银行我基本都投了一遍，参加面试的都发体检了，有一些单纯为了刷面试经验，体检就没去。总的来说，银行比较看综合能力，无领导讨论、半结构面试，还有软件中心的代码八股。HR希望你是一个技术强、外向开朗、思维敏捷、语言表达流畅.....等等的人。再说一些大家可能不知道的，我入职之后跟HR聊天，HR说招聘的时候不喜欢太强势，太爱表现的，更偏向于沉稳，谦虚，有礼貌的同学。其实想想也是，哪家公司也不想招管不住的人。其次银行并不怎么看重金融能力，就算报业务岗、管培生也一样。面试基本不问金融题，也就笔试考那么几道选择，稍微多刷一点题，感觉问题都不大。
再就是一些零零散散的国字头的企业，类似电网、热工院、中国铁路等等，面试这类企业，个人感觉更重要的是加深对他们企业的了解，包括产品、业务、岗位等。技术方面考的倒不深。
大家有想问的可以私信，主打一个乐于助人哈哈哈#国企##银行#