腾讯 微信后端 一二三面面经

#实习# #面试# #字节跳动# 时长: 60分钟1. 自我介绍2. 实习- 简要介绍一下实习做的项目- 讲述一下你负责业务的整体流程- 引入树状结构管理你提到的这些数据，树的最大深度是多少，为什么这么设置- 为什么要引入的debounce机制，引入这一机制后有什么可量化的评估指标上的提升- 你们的服务需要怎么样的负载(运行服务所需要的集群规模，平均QPS在多少，需要持久化的数据量在什么量级)- 你们的服务有哪些强/弱依赖？简要介绍一下- 是如何保证业务的高可靠性的- 引入你提到的保证可靠性的方案后，如何体现该方案提升了服务的易用性- 你认为你们业务的难点在哪里3. 智力题你有足够多的水，以及5L和3L的容器各一个，请问你需要怎么操作才能取得4L的水。4. 八股- 分别介绍一下select，poll和epoll，以及他们的区别- 介绍一下HTTPS秘钥交换的过程- 进程和线程的区别是什么- 介绍一下MySQL中不同的隔离级别- Repeatable read级别的隔离能否解决幻读的问题- 一次MySQL查询经历了哪些阶段- 介绍一下MySQL的Binlog- 介绍一下MySQL的索引，使用了什么数据结构- 介绍一下计数索引和非计数索引，以及他们的区别- Redis有哪些持久化方式- Redis有哪些数据类型5. 设计给定ID和用户粉丝数量，如何使用Redis来生成一个人气排行榜，详细描述使用到的语句。6. 编程接雨水#牛客AI配图神器#

2024.9.25你负责项目的哪一个部分介绍一下项目项目中代理模式怎么用的你项目中用的是什么代理，jdk动态代理还是cglib动态代理jdk动态代理和cglib动态代理的区别如何对用户代码进行安全校验的什么是反射你的项目中哪里用到了反射说说IOC与AOP你刚刚说jdk代理是基于接口的，然后cglib是基于类还有接口的，那既然有了cglib可以基于类和接口，为什么还要有基于接口的jdk代理呢那我可以通过继承一个父类，然后再继承一个父类的方式来实现多个功能啊代理的话，可以代理私有的属性和方法吗你的索引是怎么设计的，比如说你这个项目中有没有遇到sql查的很慢的情况我看你提到了事务，你这个是Mysql...

流程：意愿度问答（视频）→不定性选择→单选选择→专项问答（视频）其中选择题是纯选用过/会什么技术之类，不涉及技术考察专项问答，每问限时五分钟，分为三部分，分别是八股、项目提问、素质考察问题，其中八股每道题有一次换题机会。总体而言面试比较放松，但是ai只会读题干，遇到回答不上来的问题不会有任何提示，ai面试官感觉纯读题+展示功能，没什么交互。题干在屏幕的左上方，ai人物在中间，如果没有直视摄像头会一直提示，虽然好像没什么影响，但是突然弹出来会影响思路，所以对摄像头在键盘的面试者很不友好，读个题目都会提示直视摄像头。问题难度感觉总体还行，但我准备不充分，很多还是没答上来，建议八股部分如果第一道题能回答尽量回答，选择换题可能换到更不了解的题OTZ以下为面经：1. 请说说你为什么想要应聘前端岗位，在这方面做了哪些准备。2. 选择题多选■ 学过的计算机相关的课程■ 使用过的语言■ 使用过的框架■ 进行过哪些前端样式开发（动画过渡、布局、预处理器、组件化……）■……单选■ 最擅长的语言（前端方面）■ 最擅长的语言（算法方面）■ 最擅长的框架■……3. 请描述浏览器提供常用的调试工具，举例说明其在开发中的应用。4. 请详细解释下TCP和UDP的区别，它们各自的使用场景是什么？5. 请解释响应式设计的基本原则，并讨论如何使用媒体查询来实现一个复杂的响应式布局。6. 请说明如何在vue中的创建和使用自定义指令。7. 请问什么是异步加载？请列举至少三种常用的异步加载技术。8. 请列举常用的CSS预处理器，并解释其解决的问题和带来好处。9. 描述你最近参与的一个前端项目，并解释你是如何设计其架构的，包括技术栈的选择和理由。10. 在这个项目中，你提到前端需要处理复杂的数据关系并进行实时响应。请具体说明你是如何设计前端与后端的数据交互机制的，例如数据的传输格式接口设计的原则，以及如何确保实时性和性能的优化。11. 能否具体说明你是如何处理接口的版本管理和兼容性问题的？12. 开发一个即时通讯系统的前端页面时，你会如何设计消息的存储和同步机制？如何处理用户切换设备后的消息同步问题？13. 在用户选择同步消息时，你提到了会将数据库的内容进行同步到所有设备的信息中。这里涉及到数据一致性的问题，请问在同步过程中，如果出现网络延迟或部分设备未在线的情况，你会如何确保消息的最终一致性？14. 工作中需要面对全新领域的时候，你是怎么做的？能否举例说明？15. 描述一次你在没有明确指示的情况下，主动承担任务或解决问题的经历。#ai面试# #面经# #前端面经# #牛客创作赏金赛#

今年的腾讯年终奖似乎有些“缩水”，但具体情况因部门而异。微信事业群（WXG）的年终奖合并后，许多员工感觉比去年少了20%-50%，但也有幸运儿拿到和去年持平甚至更多的奖金。一、微信事业群（WXG）第一档： 8个月+（核心业务如微信小店、开放平台、微信支付，绩效5星🌟）第二档： 4-6个月（中游部门如微信读书、技术架构，绩效3+3、3+5）二、互动娱乐事业群（IEG）IEG的整体年终奖与去年持平，但不同项目组之间的差距较大，中台部门依旧扮演“守门员”角色。🚪第一档： 10个月+（热门项目如金铲铲、火影，绩效5星大佬）第二档： 3-5个月（中等项目如元梦，绩效3+3中游）第三档： 2-3.5个...