这些国企待遇真是非常顶了......

1）国家电网：电力行业金主

薪资梯队：

• 第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东
• 第二梯队：天津、四川、福建、河南
• 第三梯队：重庆、河北、宁夏等地区

具体待遇：

江苏电网苏南局年收入20万+，浙江电网杭州局20万+，宁波、嘉兴、绍兴也很不错

小贴士：国网的一大特点是县局和市局待遇差距小，有些地方县局甚至更高。

2）中国烟草：行业利润王

• 平均年薪：全国范围内约19万元
• 地区差异：上海、江苏：年薪10-20万元河南县公司：月薪3-4千元河南省局：月薪可达1万元以上
• 案例：四川地区试用期到手4500元/月，转正后月薪6000-8000元，年薪12万+，年终奖3-8万不等

烟草国家局是事业编制，省级及以下没有行政编制，有内部编制，省局核准，国家局备案，稳定性很高。

3）中国铁路总公司：高薪列车

• 薪资梯队：第一梯队：上海>北京>广州第二梯队：济南、沈阳、太原、武汉等
• 福利：六险二金、项目绩效、生活补贴、职业资格补贴、包吃包住
• 具体待遇：上海铁路局，普通岗位月薪约1万，高铁司机可达2万北京铁路局，普通岗位月薪8500左右，高铁司机约1.8万

4）国有五大银行：钱包越来越鼓

中国建设银行为例：

• 总行：年薪25万+，4-5年可涨到40-50万
• 分行：上海、浙江、重庆等地年薪15-22万
• 建信金科：上海税前24万，广州税前22万
• 数据中心：年薪14万起，上海北京可达30万+

5）三桶油：石油行业黄金矿

中石油为例：

• 合同化用工（有编制）：普通技术员月薪5000元以上，高级工程师月薪8000元以上
• 职级薪资：普通员工年薪约10万，正科级年薪约16万，处级年薪20万以上

中石油职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上，不同级别分别对应不同的工资水平。

6）三大运营商：通信行业隐形富豪

中国电信为例：

• 薪资构成：基本工资+加班费+绩效+五险+补助
• 地区差异：东部沿海（京、沪、浙、苏）年薪12-18万中部、西部效益较好地区：年薪8-12万西北及中部地区：年薪5-8万
• 福利：五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外保险、体检

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