《凡人歌》:100万年薪的程序员那隽的职场日常真是如此残酷?

最近热播电视剧凡人歌,很生动描述职场人的生活。程序员那隽也给人留下了深刻印象。年薪百万,一线大城市千万的房子,看起来人生赢家。

但里面描述的程序员职场加班,撕逼,竞争激烈让人震惊,有同学问我,涛哥你们实际在大厂也是这样吗?

电视剧总是会夸张点,但内容都是源于生活,只能说是适当的夸大。

无止境的加班

对于加班,整体995还是很常见的,即使国企,也是经常加班,没办法,各个层级领导都需要出成绩,大家都有压力。整体大环境每一个层级想混都很难。

大家不要以为加班只是私企,这几年央国企大量开始加大高科技IT投入,不少同事去了央国企,发现可一点不比互联网轻松。虽然六点下班,但八点半就要上班,周末还要随时待命,领导一句话就得干这年头都不容易。

停不下来的扯皮

公司日常都是流程化的,大家互相配合才能完成好工作,不同角色思路问题角度不一样,为了自己小利益,扯皮,内耗是难免的。

每半年的考核

每半年的考核,优胜劣汰,与年终奖直接挂钩,固定20%的人要被淘汰。大家都会有压力,这也是职场不稳定的一大原因,没办法停下来,只能全力奔跑。

领导眼里的工具人

职场说白了,每个人都是工具人,完成一个个项目,为公司带来利益,同事之间感情很淡。就像那隽在职场,对领导来说就是工具人,解决技术问题,想晋升管理,对不起暂时没坑。

天天画饼,实现的不多

大家都会说领导经常画饼,饼太多消化不了。承诺很多,实现的太少了,画饼,打鸡血也是职场中领导常见的管理手段,大家也要灵活应对。

能力提升快,钱也不少

职场虽然很残酷,逆境出人才,在职场中能力提升会很快,高压力一定会有对应收入。互联网应届生白菜价年收入都40万了。

有人的地方就有江湖

职场其实本质是与人的竞争,有人的地方就有江湖。有江湖就得受委屈,除非这个江湖是你自己的。

很多同学入职几个月觉得不适应,认为学不到什么,草率离职,离开江湖,下一个大概率还会遇到同样的问题。

职场终极目标财务和精神双自由

财务和精神相对双自由是涛哥持续追求的,身在职场同学,始终要保持危机感,完善自己,提升能力才是最重要的。

我是涛哥,曾任某互联网大厂技术总监,十年面试过500人,培养新人超百人。专注技术培训/简历辅导/面试辅导/求职咨询等,24年目标帮助1000人求职和成长。

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    先说背景:base中部某省会城市,本硕双非,电子信息,无实习,c++后端方向。    去年秋招从八月中旬开始,一直投到十一月份,秋招投了两百多家,最后面试了三家,拿了三个offer。一个做嵌入式音视频,开了14*14,公积金12%,996。一家做后端,开了12*14,公积金7%,995。最后一家给的太低,就不说了。然后阴差阳错选了第二家公司,在里面实习了小半年时间,后面等到了研三下半年开学,又开始继续投,春招也投了一百来家,绝大多数都是石沉大海。自我觉得受院校影响比较大,春招面了四家,拿了四个offer。最后都觉得待遇太低了,全拒了。然后开始转战各种医院和公办高校的无编岗位考试面试,考了两次,两次都进面了,第一次招2排7,第一名放弃了,我顺利递补,总分差0.17分,翻盘失败。后面又遇到一个公办高校教辅岗位招聘,招一排一,顺利录用,钱少事少离家近,综合考虑了一下,于是就把之前那家公司毁约了。目前感觉良好,同事氛围比较融洽,领导也还不错。    校招之前心里还是想着走技术这条路,觉得未来一片美好,仿佛升职加薪就在前面等着我。直到我真正开始秋招,发现这条路真的难走,连合适的公司和合适的岗位都找不到,投简历被挂麻了。这也直接导致我后面开始报名各种医院和高校的岗位,换了一个赛道后发现前方豁然开朗,至少不会因为学校的等级卡你。前几天刚和师弟讨论完今年的秋招行情,想到了我去年这个时候也是在不同学校的招聘会中转战,于是就想记录下来。今年的各位牛友加油啊!#我的实习求职记录##校招过来人的经验分享#
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