人才计划面试强度是真的高啊

真面不动了，新约的流程都拒面了，面试能量耗尽了文远知行 三面完等结果 只能说体验很差，有点pua，面试官方向我完全不懂华子 一二三面 虽然出了点小波折，奇怪的考察方式，但是还是丝滑入池了卓驭 拒面试了，hr诱惑我能开26*14，得了吧，谁不知道你是大疆作息啊祖龙 一面 纯cpp八股小马智行 四面 体验挺好，丝滑入池，说是十月底给结果，求求了给个offertp联洲 三面 主管面没啥好说的，丝滑入池，也许愿一下offer西山居 二面 一堆图形学八股，忘光了，面完秒挂雷火 面试拒拒拒，群里一堆大佬都嗷嗷待哺等转正，我一菜咕凑什么热闹差不多也就这样了，摆烂等开奖了，忙了两个月也该休息了(*^▽^*)

但是辛苦了两个月啥也没捞到，感觉有点挫败，全靠暑期转正了。当时实习也是5月份才oc，有点捡漏了。组里老板和同事都不错，日常995 / 985之间。感觉已经是不错的选择，但是就这一个觉得会被HR狠狠拿捏开白菜价，所以目前还有几个流程中的也没敢放弃。实习结束，秋招以来，已经连轴转了很久，很想休息。最近高强度笔试面试，一天平均2-3场，都没时间沉淀弥补问题。最重要的是老是挂导致心性磨砺很严重，感觉流程中的希望也不大……以及，同时在深深的迷茫：要不要去大厂卷。lz老家是江浙沪省会郊区，房价不算很高，妈爸首付没问题，家里去年拆迁分了点钱和不值钱的期房在建中（这几年拆迁的都没几个钱），独生女+同是江浙沪省...

先叠个甲吧，没有集邮，实在是每一家都泡池子，甚至还有泡了两个多月还没出结果的，大概是不会去了现在手头拿到意向的几个 Offer 都是大模型 AI Infra 方向的吧，主要是字节阿里美团，也请大家帮忙看看～1. 阿里通义实验室，转正意向了，组里氛围很好，leader 人比较 nice，但是内部有赛马，感觉太松弛也很危险2. 字节 Seed 视觉大模型，leader 人也不错，但可能更 push 一些，看正式员工下班似乎挺晚的，但也有弹性空间吧？3. 美团基础平台里大模型方向的，没有深入了解过，但可能技术的应用场景更偏提升已有的业务场景，据称投入也挺大的字节和美团应该都能开接近人才计划的包，大家有什么职业发展上的选择意见吗？

笔试A1.5/3 约9月25号一面，但似乎是被另一个部门捞起来的，本来投的是预测，最后被规划给捞起来了；问了很多传统的规划算法的内容，主要集中在A*，混合A*在实习项目里实际的使用和大体的方案；问了差不多30分钟；而后写两道题；第一道零钱兑换第二道八皇后要求用C++写#你都收到了哪些公司的感谢信？##自动驾驶#