宇通集团 研发技术岗（传统机械制造技术） 专业面 面经

在8月16日，我向宇通集团投递了研发技术岗（传统机械制造）的简历。经过初步筛选，我于22日进行了AI面试，并在28日参加了专业面试。最终在31日与公司进行了薪资谈判，并收到了录用通知。

面试过程如下：

1. 自我介绍：面试官首先让我进行了一分钟的自我介绍，主要介绍了我的教育背景和相关项目经验。
2. 技术问题：面试官问了几个关于传统技术研发的专业问题，包括具体的技术实现和项目中的难点。
3. 项目经历：详细询问了我在校期间参与的项目，特别是我在项目中担任的角色和具体的技术贡献。
4. 问题解决能力：面试官给出了一个实际问题，要求我现场分析并提出解决方案。
5. 团队合作：问及我在团队合作中的经验和如何处理团队内部的分歧。
6. 职业规划：面试官希望了解我对未来职业发展的规划，以及为什么选择宇通集团。

经过这轮专业面试，我对公司的技术要求和工作环境有了更深入的了解。虽然待遇相对较低，但对于本地学生来说是一个不错的选择，而外地学生可能需要慎重考虑。最终，我收到了宇通集团的录用邀请函，并在规定时间内确认了接受。