肢体残疾人找工作,情况要写在简历上吗

本人脑瘫,肢体肌张力高,就是活动略显僵硬。问过学校请来的做简历修改的,说是最好写上,但看网上好多人说不要写,想求助一下牛友们的建议,谢谢。

全部评论
同学你好,我是博世中国校招的同事,感谢向宇的推荐与介绍。最近我会安排招聘的同事与你联系,你可以私信发我你的联系方式,希望你对求职不要失去信心,我们目前也有着同事与你有类似情况,他们依然在自己的职业生涯中快速发展😊相信和博世一样 有着大量的坚持公平多元,肩负社会责任的企业
750 回复 分享
发布于 09-10 21:24 上海
站在企业方更关注的是对工作本身是否有影响,这部分要讲清楚. 希望你也不要因此受挫,比起物理缺陷,工作中的偏见更可怕.根据中国法律每个公司都需要配备一定比例的残疾人员,大部分公司都是直接花钱外包解决这个条款,有些公司是真的会招聘残缺人,我前两天刚好碰到博世的HR聊到这个话题,博世他们为了残疾人专门开设了岗位,我把你信息也发给博世HR看看.
239 回复 分享
发布于 09-10 14:50 北京
个人情况备注你写的已经很好了,我认为没必要改
173 回复 分享
发布于 09-10 12:55 吉林
致敬,兄弟,我是单眼失明
56 回复 分享
发布于 09-11 01:34 陕西
不要写上去,就算后续公司不要你,你好歹有更多的面试机会争取或者说积攒经验。
31 回复 分享
发布于 09-10 14:09 江西
感觉简历不要写,面试可以说下。怕简历筛选就刷下去了
28 回复 分享
发布于 09-10 12:56 江苏
去外企吧兄弟,外企这方面贼友好贼照顾
22 回复 分享
发布于 09-17 21:44 浙江
做两版简历,不想去的公司投不写的那版刷面试经验
17 回复 分享
发布于 09-14 18:07 广东
同学加油,简历上有个错误,是riscv
13 回复 分享
发布于 09-10 12:55 北京
外企有很多残疾人专项岗位,而且他们也是真心实意的会让残疾人真正的参与这个岗位。国内企业很多都是直接花钱解决残疾人员配额这个问题,多试试外企,
11 回复 分享
发布于 09-11 22:24 河南
别写吧,现在人太多了怕到时候简历直接筛了,而且哥们你这个也不会影响。
8 回复 分享
发布于 09-10 13:01 浙江
感觉面试的时候说一下吧,写在简历上很有可能会提前被刷,面试的时候勇敢说出来,如果企业认可你的能力,相信也不会介意的,加油!
3 回复 分享
发布于 09-10 13:01 上海
好兄弟,我也觉得备注可以写“无影响”,“影响不大”太含糊了,多大算大
3 回复 分享
发布于 09-12 11:41 安徽
朋友,我觉得你现在这版简历就写得很棒,好样的祝你以后一切顺利!
3 回复 分享
发布于 09-13 01:36 新加坡
面试的时候说一下吧
2 回复 分享
发布于 09-10 12:43 江苏
写吧,我看有些岗位明确写着可以招的
2 回复 分享
发布于 09-10 14:33 广东
不是质疑你,但是RISC-V(不是risk)名字都拼错了是不是有点低级错误的感觉
2 回复 分享
发布于 09-10 19:07 江苏
加油机油
2 回复 分享
发布于 10-18 23:11 黑龙江
别写
1 回复 分享
发布于 09-10 14:11 广东
如果体检查不出来的话就不写,没必要多此一举,现在招聘横向比对都很残酷的。
1 回复 分享
发布于 09-10 14:12 台湾

相关推荐

服软a:才7.5,以为谁考不到啊,填750
点赞 评论 收藏
分享
小马云表哥:我秋招一般是说要出国留学了
点赞 评论 收藏
分享
10-15 12:03
厦门大学 后端
让你们狠狠赚一笔:一个人10分钟他能了解到什么?
点赞 评论 收藏
分享
想去夏威夷的小哥哥在度假:5和6才是重点
点赞 评论 收藏
分享
247 38 评论
分享
牛客网
牛客企业服务