realme内推

有的同学简历做的比较随意,就算我内推了也进不了面啊,给大家强调一个点,也是在往届培训的时候经常说的一个点

简历有个很重要的原则:真实且具体。

●  真实指的是简历切记不要过分夸张阐述事实,最严重的是简历造假(极少极少)。你要相信面试官阅人无数,一般面试官只需要三次提问就可以分辨地出你是否对你写的内容都熟悉;

具体指的是简历中用数据说话。简历上的描述最好根据STAR(Situation Task Action Result)介绍清楚自己做了什么,怎么做,以及最后做的怎么样,如果内容需要取舍,则保留S/T和R,如果面试官感兴趣会继续追问T/S和A,比如:你的简历中介绍自己特长和爱好是钢琴(前面说的软实力),最好的介绍方式是用数据进行支撑,钢琴弹了10年,达到8级的水平;公众号运营,xx公众号,运营初期阅读量特别低,你通过xx方法,把公众号的阅读量 从1k提升到10w 的粉丝量或者阅读量

公司待遇福利都很好,除了hc比较少,公司在深圳南山后海,十一号线下车上楼就是公司;工作时间是9:00-18:30(悄悄补充一下,地铁到后海就可以打卡);公司九楼有食堂,感觉味道不算太好,价格不贵,一般都是去公司周边,海岸城,万象城,保利都是步行可达;有提供宿舍

涉及产品类、营销类、销售类、研发类、设计类等岗位,

招聘行程覆盖西安、长沙、武汉、广州、深圳等多个城市。

一轮面试是群面,后面是1v1

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不懂!!!:感觉你的项目描述太简单了,建议使用star描述法优化提炼一下,就是使用什么技术或方案解决了什么问题,有什么效果或成果,例如:对axios进行了二次封装,实现了请求的统一管理、错误的集中处理以及接口调用的简化,显著提高了开发效率和代码维护性,使用canvas技术实现了路线绘制功能,通过定义路径绘制函数和动态更新机制,满足了简化的导航可视化需求,提升了用户体验。像什么是使用其他组件库,基本功能描述就最好不要写到项目成果里面去了,加油
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King987:模板换一个,这个有些丑,在校生的话建议丰富一下在校经历,各种比赛之类的,项目的话你名字是一点儿不包装呀,还有项目描述,像是直接从课程里抄出来的,这里建议自己再改改,说白了就是自己包装一下,改不好可以聊我
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