Leader直招|抖音生服前端（附知识大纲）

大家好，我是抖音生服-营销业务的技术leader，目前我们业务处于高速发展期，急需优秀的毕业生能够加人我们，现在我们25年校招/实习招聘已经启动，欢迎各位同学加入我们。接下来我介绍一下我们的职位亮点以及应届同学比较关注的一些问题。

简版

🚀 业务：负责抖音生活服务营销相关B、C、中台开发，支持生服各种促销活动的全流程。

🔨 岗位：前端、服务端。招聘类型：校招、实习。

⛵️ 地点：北京、上海、成都、杭州。

🍪 空间：生服大盘业务当前处于快速上升阶段，营销是拉动GMV和打造用户心智的重要手段，当前业务和技术建均处于相对前期的阶段，很多要做的事情，目前团队实习、校招、社招岗位都有。

点击链接或扫码投递（通过此入口投递则自动进入内推通道，简历会优先被处理）：

有的，上面职位列表链接中有。

实习和校招都会考察我们的基本功，计算机基础课程、编码能力，但校招在基本功之上通常还会考察前端技术能力，比如CSS、JavaScript、Vue/React等。因此，如果你不熟悉前端技术栈则建议投递实习岗，如果有前端经验可以直接投递校招岗。

注意：我们的实习岗位都是有转正机会的，如果实习期间表现符合预期，能很快达到校招要求，则可通过实习转正拿到正式校招 offer。根据往届数据，实习转正成功率在 70% 左右。实习的主要目标是快速补齐前端知识，弥补缺乏项目经验短板，同时在实习过程中向团队证明你的潜力。

实习生建议稳扎稳打，基础知识，校招生在实习生的要求之上会对前端经验有些要求（但非必须），考察重点及比例：

校招生： 50%数据结构编码能力+20%网络和操作系统 + 30% 前端基础（重点CSS+JavaScript+ ES6+Vue/React之一）。注：最好要有一定前端基础，至少会用 JS 写代码，如果没有前端基础，则需在其他方面有明显亮点。

实习生：（满足下列之一即可）

60% 数据结构和算法 + 20%网络和操作系统 + 20% 前端基础（重点CSS+JavaScript+ ES6）。
50%计算机基础 + 50%前端基础（重点CSS+JavaScript+ ES6 + Vue/React之一）
可以没有前端经验，但需要其他方面（比如编码能力、数据结构算法、软实力）有亮点。就是得让面试官相信你有潜力“即使我现在没有前端经验，但是我的潜力很好，只要给予时间便能很快补齐短板”

注意：

跟随前端知识体系-零基础入门开始学习基础，学到浏览器相关后，建议立刻开始刷题，有兴趣或者有基础可以继续向后学习，有加分。因为前面都是基础知识，后面都是工程能力，只要基础知识到位，工程能力可以到团队内后再培养
原型链、作用域链、事件循环、HTTP 相关都为高频考点，重点关注 使用 JS 进行编码
【重要】买一本红宝书，刷一题 JS 相关到书中找到这个知识点摸清楚，快速搜索到 MDN(任何前端相关问题) 查询完整知识点，大部分常用内容都有中文翻译，记得右上角切换语言。ES5的东西了解完后，要学习一下ES6，现在前端开发基本都是用的ES6。
知识点覆盖查漏补缺，顺着新人路线图查漏补缺知识点，有不懂的，到掘金查详细解释
Vue/React 框架等用过的话，可以注意深入下原理，掘金都有，没用过可以集中精力到上面的部分，校招生最好掌握一种框架的使用（字节内部是用React）