成为Offer收割机，这一步最关键！

秋招进程基本已经过了1/4，很多同学还仍然在“水深火热”的投简历和面试中。

几家欢喜几家愁，有的同学已经面试通过手握好几个大厂offer，成为妥妥的“Offer收割机”！而有的同学还在和不同面试官“屡战屡败、屡败屡战”中，到手的offer依然寥寥无几，甚至还是毫无进展的“0”！

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有很多同学就好奇，学历相同、经历相似、学习不差、表达还行，为啥就差别这么大呢？！

最关键的一点就是：面试复盘！

现阶段正在求职的同学，面试失败后，面试复盘是一定要去做的，其实一次两次的失败并不可怕，可怕的是找不到问题根源每一次都输在同一个地方。

大家平时去看其他同学求职经验分享的帖子的时候，会发现那些offer“收割机”都是最擅长做投递以及面试复盘的，他们会把初筛没通过的简历对照岗位要求逐条去分析自己的不足，面试也会罗列面试官的问题以及自己的回复方向。

这样才能及时发现问题并解决掉，那么下一次面试再来的时候，就能呈现出当下最佳的状态了。

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那面试复盘，需要从哪些点总结？而我们，为什么要做面试复盘呢？

1、完善针对过往经历的挖掘问题

在面试过程中，你是否觉得自己的过往经历没有很好地展现出来？

——复盘总结可以让你回顾自己的经历，挖掘潜在的问题，以便在接下来的面试中更好地展示自己的优势。

2、提高对投递岗位的认知

面试失败可能是由于你对投递岗位的认知不足导致的。

——通过复盘总结，你可以更深入地了解岗位需求，调整自己的简历和面试策略，以提高面试成功率。

3、优化自己的面试状态

面试状态对于面试结果至关重要。

——复盘总结可以帮助你分析自己在面试过程中的表现，找出不足之处，从而调整自己的面试状态，提高面试效果。

4、强化自己的优势，弥补自己的劣势

通过复盘总结，你可以发现自己在面试过程中的优势和不足。

——在接下来的面试中，你可以更加突出自己的优势，同时针对自己的劣势进行改进，提高面试成功率。

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更多全面的面试问题以及对应的“标准答案”可以参考楼主的：

【双非0实习逆袭腾讯的产品面试稿】

https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/W0oqQj

看看在面试过程中哪些问题值得你思考和深思。