京东TET群面感悟和吐槽
今天参加了个群面，体验感比较差，毕竟也好久没参加群面了，哈哈哈。
保命声明：仅仅个人观点，不喜勿喷。
具体题目不让泄露，我讲个大概，集团有三个方向要选择，任务1：让你对三个方向重要性排序，任务2：让你对最重要的两个方向做具体计划。
面试流程是10分钟读题，10分钟部分组员陈述，15分钟自由争吵，5分钟总结汇报，5分钟面试官常规问题cue人。
不谈汇报内容的好坏，讲一下过程中小组出现的问题吧：
1. 抢麦严重，最多时4人同时讲话。12个人，线上就是很容易出现这样的问题吧。
2. 主次不分。自由讨论一共15分钟，看要求重心肯定放在任务2，实际上任务1就TM做个排序讨论了10分钟还没讨论出结果，🐮
3. 时间观念感不强。差点没讨论完（任务2基本就是一个人说的，等于没讨论）。
4. 实质上没达成一致。面试官cue人，问他的想法，结果他说他不认可我们的总结汇报，有他自己的排序想法（那我们搞了快一个小时搞了啥，我理解没错的话，我们是一个group啊，一个整体啊，合作完成任务的吧）
以上就今天的群面感想吧。
下面吐槽一点其他的：
1. 群面这种面试形式就十分逆天。尤其是京东这种12选1的这种，按道理讲，合作共赢任务完成的好才是根本目标，但是你如果想面试通过，必须要突出个人标新立异，这其实是一个非常矛盾的形式。我个人其实建议辩论赛的形式，既展示团队，又可以抓住对方的思维漏洞，在商场如战场的形势下十分合适。
2. 京东这个管培生投递岗位设置也很逆天。京东官网管培生是单独一个项目，我暑期报的早，只有综合方向。今天去官网看，多了很多其他方向，比如技术方向 产品方向啥的。如果TM有这些方向，我肯定不投综合方向啊，但是京东只允许你投递一次，也不能更换岗位，🐮，为什么不一起开呢。
谈谈对京东的想法吧：
京东几年前和淘宝平分天下的，这两年通通被拼多多超越，抖音电商我感觉也很猛，超过京东是早晚的事。
不过，这两天看到又给员工涨薪了，之前也涨薪过多次了，藏富于民的好公司啊，但愿能一直稳定运营下去吧。
本次秋招，缘分已尽，祝好，你也好，我也好，大家好。
京东工作强度 264人发布
