注：为保证用户信息安全，姓名和学校等信息已经进行同层次变更，内容部分细节也进行了部分隐藏

另外：我们出这一系列校招简历指导的原因，就是看很多学生被忽悠，没有先定位大厂、中厂还是小公司，导致没有面试机会。 我们不放任何的广告和品牌名，完全是反馈牛客社区。大家也不要私信，现在比较忙，没空帮大家改简历。

简历说明

这是一份25届长沙某二本大学的校招Java简历。

校招必须先确定校招层次，因为不同层次的校招考察点和时间都不一样。对于二本同学来说，就业主体通常在小公司。尤其这个同学的主项目是一个非常常见的外卖点餐项目，后面虽然有实习经历，但却是一个测试类的实习。

所以主项目和学校都不太行，只能按照小公司来讲，而且这份简历在小公司的命中率可能也差点意思，简历通过率比较低。

简历详情说明

教育背景部分

首先这位同学踩了一个最大的坑。我们一直在强调，无论是大厂校招、中厂校招还是小公司校招，简历上必须要强调的或者放在第一位的一定是教育背景。

我们要理解HR或面试官是怎么看简历的。大家现在都在海投，中小公司秋招一个月就将近2万份简历，HR每天能看五六十份就了不起了。所以他第一眼一定会看教育背景，因为要快速淘汰简历。

教育背景至少要写四要素：学校、专业、起止时间。你什么时候上学的，什么时候毕业的都很重要。HR天天看简历，她知道这里面东西必须要符合公司招聘需求。如果教育背景有问题，她根本不需要花时间看下面的内容。

这位同学把学校信息隐藏起来写在后面去了。正常同学都是放第一位，HR不会因为你放在下面她就从上往下看。这么多人投递，她也怕花时间看到最后，结果发现学校背景不满足，白白浪费时间。而且她也知道你放后面可能是因为学校不咋地，所以基本不太会往下看，直接就扔掉了。

所以一定要注意中小公司校招，HR每天都在想方设法地快速淘汰简历，因为简历太多了，根本看不完。那既然HR第一眼就看教育背景，那我们就要在这个部分加上自己的优点，让自己比其他80%的二本投递者更有优势，比如成绩排名前20%，拿过二等奖、三等奖......

所以很多事情一定要注意，不要随心所欲或者刻舟求剑、掩耳盗铃，这个是没有用的。

个人信息部分

个人信息部分不用写太多，像身高就没必要写，可以删掉。求职职位要写清楚，这是好事。毕业学校和学历在教育背景里已经有了，不用重复写。 一般个人信息部分写三行，六条左右就够了。

专业技能部分

在校招中，每个层次的专业技能写的基本都一样，所以它不是重要的模块，可以放到后面去。一定要把跟别人不一样的主项目放到前面来，因为校招简历上就两个东西不一样，一个是你的学校背景，另一个就是主项目，不管是实习项目还是实验室项目还是自己做的实习项目，都可以。

但有同学说大家都习惯把专业技能写在上面，这个的话也能接受。下面我们按照小公司的要求，简单看一下这个同学写的内容。

Spring体系要注意，中小公司现在必须要写 cloud，而且要明白cloud跟业务无关，所以它跟项目无关。有同学说我觉得我可能掌握不了，没有问题，在中厂和小公司，cloud属于考点体系，你没有必要安装或者做任何cloud的项目。因为它只是安装部署，反而是最简单的，哪怕是个小学生花点时间也能做出来，但是背考点的话，两天就背下来了。

Linux 命令就不要写了。但是小公司写就写了，小公司就算写了面试官也基本不会问，但是中厂就不要写了。

数据结构就不要写了，因为在小公司，面试官想问考点他也会问。你要写的话就不能只写“了解”，必须要写“熟悉”，你不能说链表、栈、队列还写“了解”，不要给自己露怯，面试官觉得应该要掌握的东西，结果你写不掌握，这事是不对的。

项目经历部分

这部分问题就比较大了。在秋招中，90%的二本同学都是自己坑自己，主项目都是从网上找的烂大街项目，跟倒数第一是一模一样。同学之间看一眼都知道这个项目是重复的，更不要讲天天看简历的HR了。她一看就知道项目是重复的，那就不会给你面试机会了。

一定要注意HR一天看五六百份简历，一个月接近两万份，小公司开发岗大概招2-3个人，最多5个人，那最后她约50-100个人面试就够了。

几万个人简历都是一样的，她怎么约？你是二本，他也是二本；你是计算机专业，他也是计算机专业；你是外卖项目，他也是外卖项目，你让面试官怎么约？约你来为什么不约其他一两万人来，你长得好看还是怎么样。

所以这些同学都不会给面试机会的，因为前面有实习的或者有自己项目的同学就已经足够面试人选了。

道理很简单，大家不要自己坑自己。现在很多人都是告诉面试官，我跟倒数第一是一样的，我们一万人一样一样的，你们就不要给我面试机会了。不就是这么一个表现吗？

招聘人数少，面对大量相同的简历，HR怎么会约一个没有特色的人来面试呢？

实习经历部分

这个同学在寒假的时候做了一个测试岗的实习。首先，测试跟开发岗没有关系，写了没有用。第二，实习经历不是说写个经历就加分，实习经历在校招里面属于更好的项目经历，是要去提问的，不提问就不知道你的项目能力，就不得分。哪怕要写的话也是把它提炼出来，123是什么列下来。

校园经历部分

这位同学写了大量的校园经历，不知道在写什么，本末倒置了。组织委员、社长、组长这些跟开发岗毫无关系，写了干啥？

在简历中，你必须要强调自己跟别人不一样的东西，这位同学反而在强调一些跟开发没关系的内容，使劲使错了地方。

总结

这份简历基本上不太可能有面试机会。但是要想改进的话也很好改，增加一个实习项目就可以了。大家感兴趣的话可以搜一下“校招VIP”或者在线实习”校跑跑”之类的不错的项目。