又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

投了10+简历，全是Java，收到面试的寥寥无几，简历求拷打，谢谢各位大佬！

说好给大家分享我的答辩ppt，周末整理了一下，就给大家分享一下我的转正思路和框架吧~转正答辩时用的是下面这个结构，⭐️是重要程度第一部分：个人简介 ⭐️⭐️第二部分：工作内容 ⭐️⭐️⭐️⭐️第三部分：工作复盘 ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️第四部分：未来规划 ⭐️⭐️⭐️接下来内容比较长，我分part讲：⏩ 第一部分：个人简介 ⭐️⭐️🙋在转正答辩里，个人简介也是必不可少的一部分，而且千万千万不要三言两语带过！！因为只有mentor或者当时面试我们的同事知道我们的详细情况，而在场的其他评委很可能是hrbp和公司更高级别的领导，是不一定了解我们的。我们需要做的，就是和面试一样，重新介绍一遍自己的情况，...