蔚来内推

有的同学简历做的比较随意，就算我内推了也进不了面啊，给大家强调一个点，也是在往届培训的时候经常说的一个点

简历有个很重要的原则：真实且具体。

●  真实指的是简历切记不要过分夸张阐述事实，最严重的是简历造假（极少极少）。你要相信面试官阅人无数，一般面试官只需要三次提问就可以分辨地出你是否对你写的内容都熟悉；

○  具体指的是简历中用数据说话。简历上的描述最好根据STAR（Situation Task Action Result）介绍清楚自己做了什么，怎么做，以及最后做的怎么样，如果内容需要取舍，则保留S/T和R，如果面试官感兴趣会继续追问T/S和A，比如：你的简历中介绍自己特长和爱好是钢琴（前面说的软实力），最好的介绍方式是用数据进行支撑，钢琴弹了10年，达到8级的水平；公众号运营，xx公众号，运营初期阅读量特别低，你通过xx方法，把公众号的阅读量 从1k提升到10w 的粉丝量或者阅读量

另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点；

目前秋招还没到一半，大家别急慢慢来！

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内推码: KBD5DYD

【热招岗位】产品类、项目管理类、设计类、工程技术类、数字技术类、智能制造类、用户服务类、职能与支持类、动力电池类

【工作地点】上海、合肥、北京、深圳、武汉、苏州、南京等全国多地

【招聘节奏】7.31起发测评/笔试，8月上旬开始面试

投递后评论姓名缩写➕岗位，我确保内推成功

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