适合躺平养老的德企名单~

本文针对德企整理出一些适合养老的企业名单,以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~

1、勃林格殷格翰 (Boehringer Ingelheim)

勃林格殷格翰是一家德国医药外企,在全球范围内享有盛誉。公司对女性员工非常友好,女性员工占比53%,其中管理层占比超过50%。连续九年获得杰出雇主称号,一直推行弹性福利计划,真正实现work-life balance。公司提供年度旅游、各种补贴、母婴室,还会举办育儿讲座。

推荐理由:勃林格殷格翰注重员工的工作与生活平衡,提供多种福利和支持,特别适合女性员工。

2、西克 (SICK)

西克主要从事工业传感器领域的业务,在国内13个城市设有岗位。公司氛围轻松,提供带薪年假、育儿假、家长会假等各种假期。出差和现场工作都有津贴,弹性上班制度。公司还提供水果日、节假日礼物、每月生日会、年奖、季度团建和长短途旅游,并为员工提供英语培训。

推荐理由:西克公司氛围轻松,假期多,福利待遇好,适合追求舒适工作环境的求职者。

3、默克 (Merck)

默克是一家老牌医药类德企,对女性员工非常友好,女性员工占比52%。公司举办各种女性主题活动,如健康、美妆穿搭分享活动,并重视新生代的力量,开展演讲俱乐部和默克青年说播客等活动。公司提供带薪年假、15+年假以及各种额外假期,灵活办公,每日水果和免费咖啡等。

推荐理由:默克公司不仅注重女性员工的发展,还提供丰富的假期和灵活的办公环境。

4、博世 (Bosch)

博世是一家工业德企,世界500强企业。公司推行Smart Work计划,提供多种办公方式,包括居家办公和弹性工作时间,真正实现了WLB(Work-Life Balance)。公司还提供各种节日、生日、交通和用餐补贴,除了基本保障,还有补充养老计划和CBS。

推荐理由:博世提供灵活的办公方式和全面的福利保障,适合希望在大公司工作但又追求工作与生活平衡的求职者。

5、西门子 (Siemens)

西门子是一家制造类德企,对于应届生和刚工作不久的人来说是一个不错的去处。公司对女性员工友好,设立了Women In Tech项目,提供免费班车、三餐和各种下午茶。公司支持灵活和远程办公,园区内设有食堂、咖啡茶歇和健身房。福利方面,公司提供多方面的补充保险和补充养老计划,带薪年假以及额外的公司假期。

推荐理由:西门子提供完善的福利和灵活的办公环境,适合刚进入职场的新人。

6、拜耳 (Bayer)

拜耳是一家医药德企,同时也在做宠物相关业务,大家熟悉的拜宠清和爱沃克都是它的产品。公司对女性员工非常友好,团队中女性员工比例很大。公司提供弹性工作时间和13薪,还有各种节假日礼物。年假长,最高可达20天,工作环境优越,有免费健身房和瑜伽房等。

推荐理由:拜耳公司提供长假期和优越的工作环境,适合希望在医药行业发展的求职者。

以上是一些德企养老推荐公司,希望能帮助到大家。欢迎点赞收藏,秋招春招不易,发企业名单攒人品!

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#你是怎么缓解秋招焦虑的?# 🐮网大佬遍地,菜鸟瑟瑟发抖不敢吱声。每次打开🐮网,字节腾讯oc贴🍋的人倒牙,再刷新淘天团子接踵而至,这给人一种遍地大厂,不去大厂就是失败的感觉。这让我想到考研,高考后一堆晒清北华五录取通知书的人,我相信这终究是幸存者偏差。结合我自己和身边人找工作的情况,做个分析。本人,双非本末9硕,深度学习nlp转大模型,面试20家左右都是中小厂和研究所,也拒了好几家面试,还有些土木相关的岗,oc几个情况如下:西飞民机 ,不算五险一金税前11-13,阎良,当地房价便宜7-8000,已拒。中铁四局,拒。没啥可说的水利十一局,拒许继(已签约),总包18,加班较少,转正后可能7:30左右下班,可选许昌郑州,考虑性价比选择许昌。已约面试:航天九院773,成都中航无人机身边人情况:(身边熟人关注比较多,笼统概述)佬1:双九保研去向研究所佬2:双9去向研究所佬3:29去向研究所佬4:9硕去向jg单位佬5:29oc百度,字节,华子都到手,属于大佬了佬6:双九去向某所,,,大部分都这情况不列举了综合以上,身边大多数人都是没有🐮网牛佬那么nb的offer,作为普通人接受自己的平庸,挣得多也只为了衣食住行,买得起房子上得起学看得起病就能拥有很好的生活了,单从工资考虑一家单位个人觉得意义不大,在合适的城市拿到具有性价比的工资就行,这也是我选择许继的原因。因此,勿对比勿焦虑,学历已经不值钱了,前些年看不上的厂今年进不去了以后也更难了,放下身段海阔天空。
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德企莱茵 项目工程师 8k 965
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