联想内推，联想内推码，联想秋招内推

联想校招面试经验主要包括以下几点：‌

• 面试流程：‌一般分为三轮，‌第一轮是HR单面或群面，‌进行基本情况了解及无领导小组讨论；‌第二轮是直属LEADER面试，‌询问相关业务技术问题；‌第三轮是部门主管面试，‌进行更深入的技术考察，‌讨论行业看法、‌职业发展等‌。‌
• 面试内容：‌可能包括项目介绍、‌技术原理、‌业务理解、‌情景问题、‌英语自我介绍和优缺点等‌。‌
• 准备建议：‌研究公司背景和文化，‌准备面试问题答案，‌展示相关技能和经验‌。‌

【校招项目】面向应届毕业生，岗位涉及各个业务部门；

【全球管培生GFL项目】聚焦全球顶尖院校的高潜质应届生人才，通过轮岗机会/高管一对一指导/定制化培养/优厚的薪酬福利，助你快速提升能力，并致力培养成为联想业务管理者。申请此项目需提交英文简历。

❗两个项目可同时投递，早投递早面试，各个专业均有合适的岗位

【校招岗位】产品与项目、技术、市场与销售、职能、供应链、设计等

【20+工作地点】北京、上海、深圳、天津、武汉、成都、广州、杭州、南京、厦门、长沙、郑州、济南、沈阳、哈尔滨、昆山、南宁、东京、莫里斯维尔等

联想不安排统一笔试，一边筛选一边考～

联想通过筛选会自动触发测评，越早投递机会越大，暑期能力测评成绩会保留，不需要重做，联想测评会挂人，能力测评正常做都没问题的～技术岗位会有技术测评，如果有其他问题可以发邮件给校招邮箱反馈

常规秋招项目和GFL项目（管培生项目）均可投递，每个项目只能投递一个岗位，常规秋招流程较快，大家可优先投递！

网申链接：https://talent.lenovo.com.cn/campus

内推码：XZLMWWY2025

👉内推码填写指南：网申创建简历时在我的简历-其他中“从哪儿获知此招聘信息”选择“联想员工推荐”，并在内推人itcode处输入XZLMWWY2025

👉管培生项目两三年没开了，上次开的那年offer确实发得比较多～大家可以试下

后续有问题随时滴滴我