服了,还是得来个特别稳的赛道

最近这不是秋招了嘛,跟几个同学聊他们的找工作状态,发现他们都比较焦虑,不光是焦虑自己找不到工作,还焦虑找到工作还不满意,我真想说,这会担心这么多真是啥用没有,有这时间还不如好好准备呢,这个时间段是秋招开放的好时候,有好机会就赶紧投递就完了,同步再准备,毕竟拿到offer之后才是你反选的机会,前期给自己多一些buff。

那至于到底要舍弃些什么,真就看你准备的咋样了, 如果准备的好,你真的啥也不用舍弃,有很多公司这些点都满足,所以趁着这个阶段,牛牛赶紧给大家分享好机会以及如何进,招聘信息给到了,不用担心错过了,如何进也给到了,不准备进不去就别怪我了啊。

一、知彼:你可能不知道的好机会

不是总有人跟我反馈多推荐一些你可能还不知道的信息嘛,大家看到的都是互联网居多,其实很多行业都在做数智化转型,都需要很多软硬件相关工程师,今天推荐个医疗行业,是一个不需要担心前景的行业,是一个只要有人就有需要的行业,毕竟健康是人人都追求的。

而这个赛道的龙头企业迈瑞,兼具前景发展、技术实力与个人成长、优秀福利待遇。

1)前景发展

赛道有发展,赛道下的企业才能有发展,有发展的公司才能带动着员工发展,不然企业都自顾不暇,哪还有员工喝汤的机会了。

医疗领域中,医疗器械产业是一个国家科技实力的代表。医疗器械产业门槛和技术难度都非常大,先进的医疗器械是一个国家科技、工业水平和全民健康保障能力的重要标志。

在全球医疗器械企业的营收排名中,迈瑞是唯一一家进入前30的中国企业,目前也在向前20冲,其中一个重要发力点是布局医疗生态,他们有行业内最丰富的产品线,不仅为咱们老百姓提供优质的医疗设备,还将通过物联,构建智慧医疗生态系统,把大数据和人工智能以及物联网应用到临床医学上,提升服务质量,咱们每个人就都是受益人,想想就很美好。

2)技术实力与个人成长

其实能成为龙头企业,除了布局,没点技术实力肯定是不行的,而且这种医疗器械行业需要的技术会更强且面广,软硬件都需要非常强,这是其他行业都比不了的,迈瑞是非常注重技术创新的,策略是从底层技术做起,聚焦底层的信号和图像处理算法、专用芯片、传感器等部件,以及生物材料和核心加工工艺的技术突破,他们还会围绕技术创新进行专利布局,保护自主知识产权。

公司平台好,自然也比较关注个人成长,而且他们对应届生的培养理念我很喜欢,也很特别,是要把迈瑞办成员工的终身大学,我能感受到他们不是说应届生你来就赶紧干活,也不是说通过实践带着你提升,也不是单纯的给你课程或者资料让你学习,也不是说带着你集训几天就完事了,而是真的有一套类似教材一样感觉的培养,有过渡、有课程、有活动、有实战、有项目、有导师等等等等,你可以很自然的过渡到职场,去了解和持续体验你未来的带薪大学生活,可以想象一下上大学还有薪资拿的感受,妈耶,说实话,啥样的培训牛牛没见过,但是这个理念我真的第一次见,而且诚意满满啊。

3)优秀的福利待遇

龙头企业薪资还是不错的,咋说呢,在这工作应该不会出现不气血不畅通的情况,他们的福利甚至都有个体系,从入职开始的新员工配备物品、入职每满1周年(加1天服务假)、结婚(新婚礼金)、买房(免息房贷)、生娃(各种礼金和佳期)、过节(节假日礼品)、生病(带薪病假、慰问金)、健康(年度体检、健康讲座、EAP)、保障(各种保险)、放松(年假)、活动(家庭开放日、年会、团建)、退休(欢送宴、纪念礼品等),我真的有点子震撼,这还没全列举出来,有几个互联网公司还有退休欢送宴的啊,根本就没指望你在这退休。

二、 知己:怎么准备能拿到offer

1)准备好简历

我相信大多数同学都已经准备好简历了,给你们自查准则,检查一下:

  • 简历是否1页
  • 整体是否简洁,无花里胡哨的样式
  • 文字是否有错别字
  • 技术项目:是否突出了技术亮点
  • 非技术项目:是否用数字表达出了结果
  • 其他:是否突出了对这个行业/技术的热情(论文、项目、竞赛、博客等都可以突出)

2)准备投递

迈瑞校招开启了,各种岗位都有,研发类、质量类、供应链类、营销类、专业职能类等等,链接:迈瑞校招

3)面试

因为迈瑞非常注重技术应用和技术创新,所以面试过程中,不会说特别多的问你八股或者手撕,更多的会跟你聊项目,整体有点像聊天一样的感觉,所以不用有任何压力,面试体验会比较好,但是因为项目问的比较多,就需要你把项目准备好,包括:

项目背景

项目过程

应用技术

技术原因

技术亮点

项目难点

如何解决

最终结果

这些都要搞的非常清楚,某些面试官感兴趣的地方也可能会跟你多聊一聊细节的。

如果你有奖项,也可以把自己的获奖情况讲一讲,比如获奖的过程、有什么难点并突破,面试官也会很感兴趣。

另外就是会了解你的一些整体潜力,毕竟他们是希望全方位培养招进来的应届生的,所以可能会给你一些场景看你解决的一些思路和思维,不过因为涉及到一些场景,加上可能迈瑞是在医疗领域,面试官都会跟你和和气气的,不会让你有什么压力,就当聊天一样就好。

差不多就是这么多啦,我真心真心希望你们都能拿到迈瑞的offer,因为我也爱了,可惜我不是应届生了,这么好的机会你们要抓住。

#迈瑞秋招##投票#
全部评论
小孩子才做选择
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发布于 08-28 19:18 湖南
毕业的时候说为了成长不要高薪,结果被自己的学姐画饼骗到了一家前身是cx的公司,拒绝9k的去做3500的,每天唱歌跳舞打哈哈,还有零底薪挑战,当公司培训不完善,跟了公司四年的主管缴完社保还剩3000的时候,不仅薪资低还不包吃住,一睁眼就要花钱的情况下,人是不能够持续为爱发电的,不尊重人才的企业也不是好企业
8 回复 分享
发布于 08-29 22:31 广东
退休欢送宴是我万万没想到的哈哈哈
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发布于 08-28 19:29 江苏
迈瑞啊,投了投了
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发布于 08-28 19:41 河北
小孩子做选择,成年人全放弃
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发布于 08-29 23:41 黑龙江
来来来,进进进~(¯▽¯~)
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发布于 09-03 09:15 湖北
好的牛牛,这就去投
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发布于 08-28 19:22 内蒙古
好啊,多来点别的行业的
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发布于 08-28 19:23 上海
慕了
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发布于 08-29 12:58 上海
三年达到全球销量第六的手机厂,有啥说啥,今年hc虽然不多120+ 戳 @真的是我鸭  !
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发布于 08-29 12:14 湖北
鹅鹅鹅
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发布于 09-02 17:19 广东
我就想知道到底具备什么样的技术才算有实力
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发布于 09-03 17:03 四川
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发布于 09-04 15:59 湖北

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已编辑
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11-12 15:46
汇川联合动力 结构工程师 22K*(12~18) 硕士985
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汇川技术 研发 12 * 15 硕士其他
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