职场感受

楼主2023年暑假入职的，先说说就职后的流程，入职后有三个月新人培养期，也是试用期，期间不需要做任何wps业务相关的工作,纯学习，但是工资100%照发，试用期工资和转正后一样的。

培训是架构师大佬亲自授课（表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4）），基本就是4个小项目，做三个月。公司还是蛮注重技术的，这期间能学到很多技术，如内存池、线程池、设计模式、可扩展性、稳定性、性能优化等等，毕竟wps发布已经35年了，也是积累了不少技术。    

公司整体氛围是比较轻松的，楼主是武汉金山办公的，目前有大量应届生和23、22的往届生，年轻人偏多，比较好相处。

领导其实也蛮好说话，不会打压、压榨什么的，毕竟团队越和谐、效率越高，有时候领导下班也早早溜了 。至于工作上不会的，初期会有导师带你，也可以问其他同事，最初肯定是艰难的，一定不要不好意思问，最为新人不懂的很正常。

关于工作时间，早9晚6，弹性打开，双休，入职一年了领导倒是从来没有要求周末加班，偶尔事情做不完会加班赶一下。我们部门基本6点就准时走了，相比一线大厂还是轻松不少，而且同公司武汉区又比北上广轻松一些，大佬大多在珠海、广州那边，武汉新人偏多。

工作福利

• 14-16薪 五险一金 （单边公积金拉满12%，双边24%）
• 应届生本科15k起步（武汉，双非起步价)，研究生18k起步（武汉，双非起步价）    
• 应届生也有年终奖!!！正常表现基本上是2个月工资起步
• 每月不定时下午茶。每个部门每月都会在山姆买零食，写程序写饿了、累了就去拿几根辣条找找灵感       

• 节假日都用小礼品（如中秋节京东购物卡200元）
• 早九晚六，不记工时（迟到一点也没事）
•  每人每年一次带薪旅游，费用公司全包（楼主去年是神龙架三日游）  ，每年都可以自由选择要去的地方（但是要达到一定规模才能开团），国内外都可（后悔今年没选中泰国游）

• 不限量零食饮料，丰富多彩的节日礼品，年会中奖率45%，没中奖的人有阳光普照（300元），丰厚年终奖。

办公环境

武汉总部正在建设，预计24年末会完工，在武汉小米总部旁边，我现在也没照片，不过应该健身房、食堂、娱乐间都有的。

珠海、广州那边环境较好，海景办公，直接上图

发展前景

金山是国内头部办公软件公司，目前国家正在推进重要软件国产化，金山是其中的重点发展对象，目前与多家大型央企、国企进行深度合作（例：国家电网、中国银行等)。  公司整体发展还是比较稳定的。

自身前景，基本每年都有一次评级机会，新人进去是p3, 入职一年基本都可以升p4，要求不是很高，往后升就要技术比较厉害了。

招聘详情

公司在武汉的总部2024今年已经建成，目前大量招人，正是扩张期。门槛相对一线大厂较低，工资待遇也不错，性价比超高。工作环境    

            整体环境不卷，基本到点就下班，周末双休，节假日也是按照国家标准放。 

内推对象

            正式校招岗位：主要面向2025届毕业生（毕业时间：2024年9月-2025年8月) 中国大陆（内地）以毕业证为准，中国港澳台及其他国家/地区以学位证为准

内推优势

• 免笔试：内推简历通过简历筛选后，有机会直达面试
• 面试复活：通过内推渠道投递简历的，若首次面试未通过，有机会复活参与二次面试
• 后台查阅进度：内推人可为被推荐人员查阅甄选进度

校招/实习内推码：NTAXvmE，也可扫码投递

校招内推：

社招内推：