腾讯8月测评题库,适合抱佛脚

-腾讯秋招流程:

投递简历→测评→面试(集体面试→初试→复试->HR面试)->offer→>录用评估(录用意向→约)

-测试注意事项:

1.48小时内完成,全程开摄像头

2.测评需要一次性完成,且全程全屏模式3.测评由两个部分组成,均有时间限制

-腾讯测评组成部分:

1.测试项目1(55道单选题+1道主观论述题)-60分钟逻辑题都是文字的,主要考人际沟通

2.测试项目2(30道单选题)-60分钟

贴合腾讯的工作场景,跨团队合作

3.测试项目3(28道单选题)-60分钟主要是行测题,比如图推、数列、图表

-测试项目1(逻辑&文字推理))-60分钟

题型:50道单选题+1道主观论述题单选题:50道,主要考察因果关系、情景推理等

主观论述题:给你一个题干,根据题干描述的情况,推理问题的原因。

eg:题目:李昂是某项目团队的新成员,在一次培训会上领导发现李昂没有听而在忙着赶报告,便当众训斥了他,但却对当时坐李昂身边正在上网的项目经理刘梅视若无睹。

问题:你觉得领导这么做的原因是什么?请你写出最有可能一条原因。

-测试项目2(情景判断)-60分钟

题型:28道单选题,题目都非常贴合腾讯工作场景,涉及到不同部门团队不同需求的解决和协作。

-测试项目3(IQT大学生思维能力测试)60分钟

题型:28道单选题,IOT测试也就是行测题,包含:数学运算、言语理解、图形推理、资料分析。

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发布于 02-24 20:03 江苏

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投递华为等公司10个岗位 > 华为存储OD事变
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03-02 16:31
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合肥工业大学 golang
程序员鼠鼠_春招版:学历可以,项目普通,评价多余,奖项没有,如果有面试都是因为学历给你的,我建议可以随便包几个奖项上去,像什么蓝桥杯天梯赛,虽然不一定有用,但是相比acm这种风险小多了,我几段实习下来,压根没查的,第二点是包一段小厂实习,大厂你不好拿捏,小厂打打杂也能让你在26里面出彩一点
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创作者周榜

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