今年秋招真的是不一样了。。

BG:2023届校招生,985本,美国QS前100硕。本硕都是人工智能专业,现在腾讯音乐做音频算法,最近在做的是车载全景声的项目。

一.今年校招明显回暖,而且节奏更快

我觉得今年的校招市场,跟往年真的不太一样,体感最明显的一点就是,整体市场大回暖。就TME来说,老板好几次内部公开讲话都说要年轻化,增强校招投入,关注年轻人成长。

 

我还听总监跟我们组实习生说,好像集团整体给了一批HC,只能用来招应届生,所以今年应该是TME成立以来,校招HC最多的一年。去招聘官网扫一眼就能看出来,往年有些业务线都没有校招,今年全都有需求。而且我看前几天还开了一批24届的补录,是否是在职状态的都可以投递,看得出来,TME扩大校招,应该是大趋势了!

而且隔壁鹅厂,这次把25届的范围放这么宽,估计也是要大招特招。所以25届的同学们,一定要抓住这次机会,抓紧投!(羡慕已经说累了,当年我们那届校招,卷傻了)

 

另外还有一个明显的感觉,就是今年校招流程跑的明显快,没办法,因为校招需求量大。TME内部各个业务线,甚者同业务线不同部门之间也会抢简历。之前帮学弟查面试进度,问过ld,他说TME简历后台是个大池子,所有面试官都可以看到全部简历,这波操作完全市场化。面试官越早动手,就会越早接触到优秀的简历。

 

所以,真的真的真的,早点投简历,按照这个节奏,估计第一批意向很快就能发了。

 

然后还有个内部消息,反正ld跟我沟通调薪的时候,特意提了一嘴,这次调薪,好像单独有个包叫什么年轻人专项激励包,是给校招生和工龄比较低的年轻人的,反正我的调薪让我香了好几天,哈哈哈哈哈哈~

不知道今年开奖会是什么趋势,我估计会比去年更有诚意一些,毕竟各大厂又开始卷校招了,先祝兄弟们都能OC,拿到SP!

 

二.兄弟们,给你们分享一下我的面经

作为过来人,很知道兄弟们这个时候需要什么,把我的面经和解题思路分享给各位。

首先是准备面试阶段,我觉得需要“复习”一下自己简历上的经历。对于技术性岗位的面试,我认为除了要掌握基本的技术知识外,更重要的是回顾学校里的项目或者研究中,自己的思考过程,例如为什么这个课题是个问题,遇到难点如何解决,为什么这么解决,实验期间的阶段性结果说明了什么,最终的结论给我什么启发等等。

 

 一面 专业面试(组长面)

1. 自我介绍

2. 简历提问,实习与项目经历复述讲解,经历中的难点及如何解决,项目中可替代算法存在优劣势。

3. 理论知识

1) 音频包络如何计算?

2) MFCC特征计算是否可逆?

3) 基于规则的起始点检测算法流程?

4)DDSP模型介绍。

4. 开放性课题

1)如何用训练一个降噪模型,需要阐述如何获取数据集,模型结构,训练策略以及最后的评估过程。

2)如何检测downbeat?

5. 反问面试官环节

建议大家在一面之前,尽量多了解了一些关于TME的信息,包括它的产品、团队和企业文化。如果在反问过程中,体现出你对业务的了解,会给你的面试加不少分,我记得我当时就聊到了QQ音乐臻品音质的事儿,能明显感觉到面试官眼睛在放光。

二面 专业面试(总监面)

1. 自我介绍

2. 简历介绍

3. 理论知识

1)模型参数优化方法?如何剪枝,如何蒸馏?

2)模型在前端部署的经历?

4. 代码习惯

1)如何管理代码?

2)日常代码量

5. 反问面试官环节

三面 HR面试

1. 自我介绍

2. 挑一个最喜欢的项目简历阐述

1)为什么是最喜欢

2)遇到过什么最棘手的问题,如何解决

3. 自己的优缺点

4. 职业规划

5. 为什么选择TME

6. 反问面试官环节

对了,面试的时候,我尽量保持一个轻松愉快的心态。除了认真回答面试官的一些技术问题外,对于一些开放性专业话题,我更愿意把它当成是一个跟朋友聊天的过程,这样会显得松弛很多。

最后,有几句话想跟兄弟们说,或者你可以理解为我在给你安利腾讯音乐,真的值得!

 

坦白说,我来TME之前,对音乐是无感的,但现在起码可以说,我已经开始喜欢上音乐带来的松弛感了。我可以一边戴着耳机一边工作,甚至听歌就是我工作中很大的一部分。有的时候产品经理来找我,不想理他,我还会戴上耳机屏蔽一下,哈哈哈哈哈哈哈(问就是在认真工作)。就更别说公司送的免费的音乐节和演唱会的票,我第一次理解“情绪价值”这个词,是去年TMEA,公司给了两张票,在现场听灌篮高手主题曲,真的high炸了!相信我,音乐是治愈的。

 

另外,就是关于行业选择。我估计现在很多兄弟们,也很纠结。一个是互联网这两年风评确实不好,另外就是,真卷啊!但尼玛钱也是真多啊!我当时手里还有一个家那边的国企offer,怎么说呢,那个薪酬落差让我有一种感觉:都是做牛马!干嘛不去一个粮草丰盈的地方呢!

 

还有一点,我很想说,除了工作本身,可能更重要的是一些nice的同事和老板。你会发现,工作好像也没那么难熬!刚来TME的前三个月,在和mt review代码的时候,会发现还有很多可以改进的地方,每次mt都很细心地讲出来具体的改进细节。但是更难得的是,在他回自己的工位后,他还会把之前说的要点列成1.2.3点发到我的企微上!兄弟们,“谁懂啊!”

 

好了,该说的都差不多了,希望有机会和兄弟们做同事~给我冲啊!!

#腾讯音乐秋招#
全部评论
老哥无需多言,如果我有offer我自会去
176 回复 分享
发布于 2024-08-26 11:08 黑龙江
形势一片大好是吧😅
69 回复 分享
发布于 2024-08-26 16:09 黑龙江
没感觉只是觉得比去年更冷了
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发布于 2024-08-26 18:16 辽宁
都是做牛马,干嘛不去一个粮草丰盈的地方呢,破防了
47 回复 分享
发布于 2024-08-26 11:11 江苏
实习的HC是多了,但是基本都不可能转正,目前市面上的公司大多数还是调整+裁员
39 回复 分享
发布于 2024-08-27 14:14 江苏
回暖?你是真牛,回暖被你说出来了
22 回复 分享
发布于 2024-09-01 18:46 美国
看了面经才知道为啥我进不去了
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发布于 2024-08-26 11:17 江苏
哪回暖了😅
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发布于 2024-08-31 20:50 浙江
等通知呢
4 回复 分享
发布于 2024-08-26 11:37 江苏
确实,给腾讯音乐佬打call
3 回复 分享
发布于 2024-08-26 11:01 广东
感觉问的好难
2 回复 分享
发布于 2024-08-26 10:57 江苏
车载全景深,感觉还挺酷的
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发布于 2024-08-26 10:52 北京
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发布于 2024-08-26 11:06 广东
爱了爱了
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发布于 2024-08-26 12:17 广西
哇,面经真的就是几道题吗?问了多久哇,我准备今晚面TME😵,笔试还没做就发面了
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发布于 2024-08-26 16:57 广东
商分的hc还有吗别人都开始发面试了商分一点动静都没有
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发布于 2024-08-30 19:26 重庆
有没有想来temu大佬 可以私聊 这边很多hc
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发布于 2024-09-02 22:47 上海
投了,等消息呢
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发布于 2024-08-26 10:55 安徽
佬,我想问下,tme的笔试必须参加吗?以及后续的面试中有手撕吗?
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发布于 2024-08-26 11:22 广东
请问22年11月毕业到底算22届应届还是23届应届呢?今年秋招可以算校招生吗?
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发布于 2024-08-27 15:14 未知

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深圳大学 Java
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