蔚来热设计一面(挂)

  • 自我介绍
  • 项目介绍
  • 面试官介绍那边的情况
  • 部门1:策略层面,负责例如器件的选择、选型这些较为全局的
  • 部门2:负责落地的,又分为两个组
  • 组1:组件设计部门
  • 组2:负责生产制造的,面试的这个组
  • 比较在意交付、落地相关的内容,反复询问是否有交付相关的工作经历,由于没有就直接给了一个场景题,如果和工厂说好是8天交付,但由于项目需要推进,需要6天交付,如何处理这个问题?
  • 课题组师兄的工作方向,为什么我选择这个方向
  • 如何看待和处理工作上压力很大的问题
  • 总结:蔚来招人就是直接希望有相关经历,简单培训就可以用的。
  • 反问:
  • 部门规模:20人左右,做热设计的4-5人,这次招1人
  • 后续:1轮领导+1轮HR,当天出这次面试的结果
全部评论
请问佬这次蔚来秋招热管理总共就招一个人么
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发布于 08-30 10:32 上海
佬,请问是热管理测试岗位吗?
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发布于 09-02 15:26 天津
天翼云科技有限公司
校招火热招聘中
官网直投
害得是西交的 我初筛都过不了
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发布于 昨天 19:43 湖北

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1 2 评论
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