秋招的第一个OC来了！

没想到，没想到，我的offer这么快就来了，太开心了，秋天的第一个OC！

看到＃深信服笔试＃挂了几天热榜，有一些小伙伴说题目比较难，本人作为一名OC选手，来给大家分享一些走完深信服全流程的亲身体验吧！

我给各位牛油们从投递准备、笔试、面试方面来分享一下我的经验！已经投递的小伙伴可以好好准备下笔试／面试了！因为深信服是通过笔试、面试去考察技术实力的，早点把握机会，上岸的机会也会更大。

先说下本人BG：华科计算机硕选手，已通过领跑X计划（X－Star）拿到SP offer，之前有过两段阿里、字节的实习，做过一些业务的核心项目，平时不仅从开发的视角，也会从架构师的视角去思考项目，所以这也给我加了一些buff吧。

和大家要说的是，深信服是一家很看重技术的公司，整体沟通中只围绕着技术聊，很纯粹、务实的风格。在笔面试的过程中，关注技术思维而不是八股，这一点很重要，看到很多牛油说背八股要背吐了！深信服对于不喜欢背八股，而是热爱钻研技术、注重底层逻辑思维的小伙伴来说有福了。

1、投递前的准备

不管你是C9大神，还是双非本、无实习，在深信服的招聘中只能用四个字来描述：只看能力，不看背景，一视同仁。在投递简历的时候无需过度焦虑。除了常规的实习、项目、技能之外，大家可以多在简历上写上一些对于技术、设计的思考，面试官会更注重求职者的设计思维。整体说简历其实并不重要，稍微完善好就可以投递了，简历层面其实体现不出来技术思维，投递完就可以好好准备面试了，面试才是体现你能力的最关键的节点，也是最有机会翻盘的机会。

2、笔试

笔试部分，首先需要传递两个信息：

1、深信服的笔试不是海笔，这个是毋庸置疑的;

2、笔试不是筛选的唯一标准，提前批次中，很多算法只a了一道题的同学也有面试机会，且最终拿到offer。

深信服的笔试在各公司笔试中算是中规中矩的水平，十来道选择题+几道算法题。本人也非算法选手，力扣也只是几百道水平，以easy和mid为主。综合经验来说，平时有刷算法的话，深信服的笔试不会是太大的问题。即使只了解简单算法的同学，也有机会通过笔试（前面也说过a一道也能oc）

我的笔试一共有四道算法。第一道是01背包，算是签到题吧，除了描述之外也没有改别的条件，有刷过dp的同学应该问题不大。这也是笔试传统了，第一道题通常难度不会太大，大家不用太过于担心。第二道是带权图的最短路径，在acm模式下图论的题目比较困难的就是构建了，但是只要耐心读懂题目，构建出邻接表，dfs/bfs即可破解。第三、第四道分别是任务处理和汉诺塔，这里不展开讲了。

可以留意到，多道算法题的解题思路大概率是不重复的，dp、图论、回溯、二分、贪心、栈、堆、树都有可能考察到，所以对于如何准备笔试，我总结以下这几点：

1、对于多类算法，先广度优先地学习，每种算法都简单过一遍，能用这些算法解决easy题，对每个算法有基础的概念之后，再深入学习某一类算法；

2、算法是日积月累的，培养一天刷1～2道题的习惯

3、算是我总结的偷机小技巧，在时间紧迫下，链表和树可以设为优先级较低的类型，因为结构的特殊，acm模式很少会出链表和树相关的题目，当然这并不绝对，仅对于时间紧急情况。

3、面试

3.1、面试体验

深信服的技术面试通常为2～3轮。如我前面提到，只看技术，不管你是C９大神，还是双非选手，都能通过展现自己的技术思考拿到offer。以我的面试体验为例：去八股、重思维是最直观的感受。我的面试基本没有八股，也不会深究底层，取而代之的是对实习的讨论，项目设计的思考，特定场景的解决方案，无论是面试官还是求职者，相信大家都不希望八股成为考察个人能力的主要内容，如果是背背八股就能通过面试，我觉得是对认真研究技术的同学的侮辱。作为开发者，更应该把设计、思考、解决能力作为应当提升的点，这方面，深信服的面试是着重考察的。如果有机会进入到sp面，将会由CTO来面试，也不必太紧张，我更愿意描述CTO面为带有技术的HR面，放平心态即可。

3.2、场景设计

深信服的后端招聘有一个特点，无语言限制。cpp、java、python、go、php，只要是能作为后端开发的语言都可以。这就说明了深信服相对于语言上的八股，更会考察求职者的后端开发能力，包括方案设计、场景解决。我的第二轮技术面就出了一个场景题，与语言无关，类似于给出特定解决方案。也不要听起来很可怕，能给应届生的题目肯定不会超出应届生能解决的范围，一般不会超出应届生的理解范围（如缺乏真实经验），我的感觉更像是没有代码的算法题，面试官也会给出提示，帮助循序渐进地设计出方案，大家也可以提前准备下场景设计等。

3.3、手撕

深信服的面试有没有手撕取决于面试官，我的一面是有手撕的，二面三面没有。关于手撕，也有几点要分享：

1、手撕不是判断面试是否通过的唯一标准，我更愿意把它描述成高考数学的最后一道大题，即使没写出来，也不代表面试无法通过；

2、不用恐惧手撕，手撕通常来说是比笔试简单的，如果笔试能a出来题目，手撕更不是问题了，我面试过程的唯一一道手撕是LRU，有刷算法的同学应该知道这不是一道难题；

3、关于处理方式，不用太在意用acm还是核心函数，手撕在面试过程中更多的起到一个交流思考的作用，即使运行不出来，能把思路讲清楚，大概率也是可以通过的。

4、待遇

这应该各位是比较关心的问题了。深信服作为互联网中大厂，云计算、AI、网络安全里面重要玩家，基础福利方面和各互联网大厂相差无几，甚至可能更好，90度独立办公格子间、免费咖啡、下午茶、健身房、免费饭堂、独栋办公楼这些标配的就不提了。薪资方面不能提太多，只能跟大家说还是很有竞争力的，sp的offer跟大厂比也非常有竞争力。

兄弟们，就别等了，投！最后希望大家顺顺利利拿到offer，秋招顺利！

投递链接：深信服秋招

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