大白话解释五险一金

首先，员工培养这块，资源丰富，天天都东西有要学。公司内网里有前辈们的经验分享，还有专家们的课程，部门也会定期组织培训。不过，日常工作会议很多。每个人的分工都很明确，但为了一个项目，几乎每天都要开会。再说说同事之间的相处，刚来时我有点儿不适应。大家在工作上交流时，基本上没有什么礼貌可言，气势上都想压倒对方。要是你发个消息特别客气，那基本上可以判断你是新来的。同部门的同事关系倒是不错，大家会形成小圈子，感觉有点归属感。至于领导，基本上都很亲民。最后，关于酒文化，我所在的部门几乎没有不喝酒的领导，聚餐时敬酒、打圈子是常态。

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个人情况211 科班本硕，C++ 选手，投递的岗位基架（数据库内核）居多，也有一些后端岗。投递的企业基本上是互联网，无国企银行。Timeline8 月份开始少量投递简历，8 月下旬开始有少量面试。9 月上旬开始大量投递简历及大量面试，10 月上旬投递了最后一波。最后一场面试今天（10.30）结束，秋招暂时告一段落，后面不打算接面试了。结果记录字节：base 选的上海，无面试阿里淘天：笔试挂阿里国际：无面试蚂蚁：一面挂阿里云：简历挂腾讯：三面挂百度：笔试冲突京东：无面试b 站：无面试Zilliz：简历挂MiniMAX：数据引擎，一面挂美团：泡池子，估计排序挂云和恩墨：Boss 上 HR 主动联系...