讲一下26届同学的准备路线(主要for后端开发)
本文主要面向26届求职后端开发岗位的同学,其他岗位/届数的同学也可以参考,道理都是相通的
1 一般的秋招节奏
1.对于大部分同学来说,都会在毕业的前一年参加秋招,投递+面试时间一般在8、9、10月,此时发放的是正式工作的offer
2.在秋招之前的暑假,很多同学会参加暑期实习,此时的实习是有转正名额的,并且实习面试相对秋招更简单、转正往往也比秋招拿offer更容易,因此非常重要。暑期实习的投递+面试时间一般在3、4、5月
2 背景鄙视链
抛开大家都知道但是都改变不了的学历不谈,实习经历是被第二看重的
2.1 实习鄙视公式
在秋招/实习投递的过程中,简历上有实习经历和没有实习经历是很不一样的,实习的公司之间也是云泥之别
1.核心公式:有实习>>没实习,大厂实习>>小厂实习,业务方向对口实习>业务方向不对口实习
2.公式解读:上述公式应该比较好理解,但是这里还是要强调实习的重要性。
a 如今网上资料很多,各种项目五花八门,但其实大同小异。自己做的项目和企业真正在做的项目远远不能比,如同玩具汽车和真汽车的区别
b 对于双非的同学来说,大厂实习经历能让你有一点秋招进大厂的机会,否则很难(可能看起来是死循环,那双非怎么才能去大厂实习?我想说的是实习的难度要比秋招低很多,尤其是日常实习)
c 对于有实习经历的同学,在正式秋招中可以投递与你之前实习做的相近的方向,可以提高通过率(想比其他面试者,你更有经验)
3 关于26届准备路线
3.1 下等的情况
假如此时已经秋招,你还没有任何实习经历,只能自己在网上找一个项目,硬着头皮上
3.2 中等的情况
1.秋招那一年的春天,你用自己在网上找的项目投递暑期实习,并且通过面试拿到暑期实习offer
2.暑假,你需要去某公司暑期实习,并寻求转正机会,同时以你暑期实习的经历准备秋招
3.3 上等的情况
1.秋招那一年的冬天,你用自己在网上找的项目面试日常实习,并且拿到实习offer
2.秋招那一年的春天,你以之前的日常实习经历和项目为基础投递暑期实习,并且通过面试拿到暑期实习offer
3.暑假,你需要去某公司暑期实习,并寻求转正机会,同时以你日常实习和暑期实习的经历同时准备秋招
3.4 上上等的情况
实习越早越好,公司title刷到越高越好,做的工作越多越好,技术难度越深越好
4 总结关于26届现在做什么
没实习的尽早找实习,没项目的尽早做项目,没基础的尽早打基础,没刷题的尽早开始刷题
以上。