投递记录（存档

1、模拟即可，注意模一下 #include <bits/stdc++.h> typedef long long ll; const int MAXN = 1e3 + 10; char s[MAXN], t[MAXN], x[MAXN]; int main() { int T; scanf("%d", &T); while (T--) { scanf("%s", s + 1); int n = strlen(s + 1); int p = 0, r = 0; for (int i = 1; i <=...

牛友们看看这次简历可以了吗#最后再改一次简历#

居然还没招满，可见强度。传说公积金50%呢。

offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...