长江存储TD PIE一面面经

长江存储，base武汉，设备工程师，理论上来说这个地方相当不错了。听说近年，长存的设备工程师收人都要2硕及以上了，真的是越来越卷了。。。长存两次面试，都是技术（综合）面试。一面：腾讯会议 不到30分钟应该是组长面，一对一。我讲了一下我的项目内容，针对项目内容提问了一下。问我都是研发的项目，怎么会想着来做设备工程师，问我了不了解设备工程师的岗位，工作内容之类的。二面 腾讯会议 不到30分钟应该是主管面，一对一。对我的项目内容进行了稍微深入一些的挖掘。表示他们现在做的东西可能不完全是传统的设备工程师。我猜测有可能是研发线？其实也挺不错了。也同样闻到了职业规划，选择长存的原因等。我一一回答。在家的时候接到了电话，和二面隔了有两三周？了解了我的基本信息，女友情况等，给我讲解了薪资。我给半拒了。所以应该也没必要给我发正式offer了。#机械制造笔面经#

面试往往是校招过程中最考验的一关，且每家公司的面试都会有大大小小的区别而国央企和私企则是差别更大首先就是对于技术能力不是很看重（或者说考察上不像私企那么难），相反，会更看重考生的软素质，比如应变能力、组织能力、表达能力等综合来看，企业对你的评估完全围绕着“人岗匹配度”来看（私企也是这样，只不过考察的维度会有区别）所以友友们不要因为面试没通过而觉得是自己能力不行，校招面试不是打怪，不需要全胜利才行，只要通关一个就是胜利！因此备战国央企的同学，要更注重提高 非技术类问题的回答策略，提高HR对你是否匹配这个岗位的认可度国央企面试主要分为三大类问题：认知类、能力类、自我介绍及针对简历的提问能力类问题又...