要不要离职

之前因为感觉今年形势不好，回老家面了一个运维工程师的岗位（主营不是计算机，算是老家的龙头企业了），结果分配到开发管培生，当时没offer想保底，现在华为od和本地另一家计算机相关的（也算龙头企业）能去，想问问大家，入职一周就离职有没有什么影响。

我之前被上一家公司裁员，待业在家一段时间，后来加入了中软，终于进了腾讯游戏项目组。说实话，技术经验不多，外包这份工作也是经过三次面试才拿到的，真是来之不易啊。在腾讯，外包员工在某些方面待遇还不错。班车、食堂、零食、产品体验券这些福利都能享受。班车路线很完善，省了不少通勤费。食堂的伙食虽然一般，但早餐免费，晚餐有夜宵券，基本也算包餐了。加班超过四小时才能提加班单，不过很多时候都是“自愿加班”，10点以后打车回家还能报销。社保五险一金正常缴纳，但比例很低，外包公司的核心竞争力就是压缩成本嘛。不过，外包在涉及机密的核心业务和相关权限上，明显就是“编外人员”。门禁权限是个大问题，有时候连自己工作的地方...

七月份给了我一个可以转正的需求，一直干到八月中才搞完，上线搞了特别久，验证流程特别多😅。本来也是约上周五离职，在离职那天老大和我聊说没hc，答辩ppt还是写了，一方面是梳理需求，拿来秋招吹水，一方面也是给画个句号了。遗憾还是有的，离职前两天导师还问业务方向，想干组内的哪个业务😂，结果呢，还不是没了，以后只能信那个offer邮件，口头都是假的。我爸妈倒是没来干扰我，我爸还把我加回来了，之前帖子评论区有个老哥说不用担心，他们不会来的，他们心疼钱，果然没来，也好😁。   总结：实习了三个月，有两个可以说得上的需求，最后一个月每天自律，瘦了十几斤，慢慢将体重恢复到高中那个时候了，中间被父母断了生活费，还好我那个时候已经拿到第一个月的工资了，九月五号发最后一次工资一共能囤个一万多。

bg:双非本大数据专业4399的产品岗已经参加完笔试啦，遇到了设备问题，只有50分钟呜呜小厂他趣的风控产品今天下午面完二面啦，感觉不是很好呜呜秋招小伙伴们加油！