深信服内推

面经:

深信服技术工程师的面试流程通常包括多个环节,‌从一面到多面不等,‌具体取决于岗位和公司需求。‌常见的面试流程包括:‌

1.一面(‌无领导小组讨论)‌:‌

形式:‌群面,‌采用无领导小组讨论的方式。‌

内容:‌自我介绍、‌审题确定思路、‌讨论议题、‌面试官提问。‌

注意事项:‌集中注意力,‌避免自我介绍时冷场;‌提前思考面试官可能提的问题,‌如“如果要选四个人通过,‌你会选择哪四个,‌并给出你的理由”。‌

2.二面(‌单面)‌:‌

形式:‌一对一面试。‌

内容:‌技术问题(‌如arp表、‌mac表的特点)‌、‌项目经历、‌实习经历、‌个人对岗位的认识、‌云计算相关产品和技术、‌个人优势和特点等。‌

注意事项:‌着装得体,‌深挖打断点,‌展现自信和专业素养。‌

3.三面(‌部门主管面)‌:‌

内容:‌可能涉及自我介绍、‌专业课程、‌项目经历、‌家庭情况、‌对岗位的理解等。‌

4.四面(‌HR面)‌:‌

内容:‌可能涉及自我介绍、‌项目成就感、‌社团或学校干部经历、‌遇到的挫折和解决方法、‌家庭对工作的影响等。‌

面试问题

深信服技术工程师的面试问题可能涉及多个方面,‌包括但不限于:‌

1.技术问题:‌

数据结构(‌如哈希表、‌堆)‌、‌算法(‌如排序、‌搜索)‌、‌计算机网络(‌如TCP/IP协议、‌ARP协议)‌、‌操作系统(‌如进程间通信)‌、‌Linux系统操作等。‌

Spring框架、‌Mybatis缓存、‌JVM内存模型、‌垃圾回收机制等Java相关知识。‌

2.项目经历:‌

详细介绍项目背景、‌目标、‌实现过程、‌遇到的问题及解决方案。‌

展示项目成果和收获,‌体现个人能力和团队协作精神。‌

3.实习经历:‌

实习岗位、‌工作内容、‌导师分配的任务、‌完成情况、‌遇到的困难及解决方法。‌

4.个人素质:‌

自我介绍、‌职业规划、‌对岗位的理解、‌对深信服的了解、‌家庭情况对工作的影响等。‌

强调个人优势、‌特点和学习能力,‌给出具体例子。‌

面试技巧

1.准备充分:‌

提前了解深信服公司背景、‌产品和技术栈。‌

复习相关技术知识和项目经历,‌准备详细的自我介绍和回答模板。‌

2.展现自信和专业素养:‌

在面试过程中保持自信,‌积极回答问题,‌展现专业素养。‌

对于不懂的问题,‌坦诚表示不知道,‌并尝试从其他角度给出回答或提问以展现自己的思考能力。‌

3.注意细节:‌

着装得体,‌符合公司文化和岗位要求。‌

注意言行举止,‌保持礼貌和谦逊态度。‌

深信服科技25届校招-全球精英人才计划正式启动!

【内推码】NTA5NRx

【领跑X计划项目介绍】

该项目旨在寻找全球高校顶尖人才,为每位顶尖人才提供量身定制的职业发展和技能提升计划,不断为深信服人才队伍输入高素质、高技能、高潜力的精英人才,为深信服在网络安全、云计算、AI领域的长期发展提供坚实的人才支持。

温馨提醒:此项目与秋招提前批、正式批不冲突,相当于秋招有2次投递深信服岗位的机会!

【关于我们】

中国卓越雇主、A股上市公司,云计算、网络安全万亿赛道

总部位于深圳,全球8000+名员工,业务覆盖全球50多个国家和地区,拥有海内外超10w家政府、教育、医疗、知名互联网企业等客户。

【热招岗位】

🙋研发类(工作城市:深圳、北京、长沙、南京、成都,80%在深圳)

- 开发岗:C/C++、Python、Go、Java软件开发工程师

- 人工智能岗:AI工程师、AI技术专家(应届博士)

🙋市场类(工作地点:全国大中城市)

- 客户经理(不限专业,均可投递)

- 售前产品经理(仅限理工科)

【6月起发放正式offer,7月份有机会参与线下实习/见习】

研发类薪资:SP offer 本科35w+起、硕士40w+起!博士薪资:80-130万!

市场类薪资:本科20-28万/年起(20万不包括奖金,只包括工资和补助)、硕士22-32万/年(22万不包括奖金,只包括工资和补助)

【福利】过年13天假期,包三餐,每月理发按摩,每年1-2次调薪机会,应届生1个月免费酒店住宿,各大节日礼盒,父母节关怀......

【投递方式】

移动端:关注公众号【深信服招聘】—校园招聘—25届领跑X计划—选择对应岗位

【内推码】NTA5NRx

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/sangfor/5369?sharePageId=3755035&recommendCode=NTA5NRx&codeType=1#/recommendation/page/3755035

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想问一下,深信服要求必须线下面试嘛?研发岗位
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发布于 08-16 13:49 山西

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