2024-08-27 11:42 已编辑度小满_测试开发工程师

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01-02 17:55

北京科技大学 CNC/数控

学生思维之不明白领导的命令可以“讨价还价”

职场上有一种很典型的学生思维 就是不明白领导的命令可以“讨价还价”学生（尤其是好学生）从小到大习惯了一种模式老师布置任务➡️自己按时按要求完成任务➡️得到老师表扬/避开老师责骂在这种模式下 学生把上位者aka老师的随意一句话都当成圣旨 单方面无脑地接受命令 老师说什么就做什么 再困难也要做 却从来没思考过另一条路—— 任务本身并不是什么说一不二威震宇宙的天条 而是可以去商量去改变的比如你领导让你在两周内整理公司的历史数据 你第一反应当然是要接受领导给的任务 毕竟职场就是有上下级关系 领导就是可以给你派活 但当你实际开始操作的时候 发现数据很多很杂 有残缺有重复 而你还有其他日常工作 根本不可能...

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01-02 16:50

湖南工业大学设计

谁懂，崩如溃

🔌插電的小米大冰箱：很喜欢放牛，因为牛不会在我翻过第四座山后跟我说第一座山的草好吃

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2024-11-25 14:10

四川文化传媒职业学院运维工程师

大佬们，看看我的简历能找到实习吗

马国成同志：如果是真大专的话可以直接进厂没必要搞简历太正式了

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2024-11-25 22:30

中原科技学院机械制图

2025届工科女生找工作

牛客都很牛：牛友可以把实习和工作那块儿写细一点，比如说用了什么技术，指标多少提升，成果咋样

感觉校园任职那块儿可以精简点省出空间

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2024-12-28 14:19

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北京华为数字_嵌入式软件工程师

心疼参与今年秋招的应届同学

鄙人是一名“人人喊打”的华为HR，已经在自己力所能及的范围内不耽误同学们的前程，努力做到不打马虎眼，如实告知候选人们具体应聘信息，不能发offer绝不说“希望很大”或者打保温电话。在我为期不长的HR工作时间中，发现了很多被学历限制但是能力很强的同学们，因为**领导👿只认学历不认能力，被迫遗憾错过这些同学们。我推荐过去的很多同学，项目经历丰富，竞赛荣誉充足，仍然看都不看一眼。为此深有感慨，首先学历真的不能代表能力，如果我真的有决定权的话，相较于我见过的很多学历很好能力一般还自以为是的人，我宁愿与能力强有热情的同学们一起工作；其次，明明候选人已经符合部门的能力要求了，性格也没问题，为什么要让候选...

2024bgbg：别给自己太大压力，我知道hr也不好过

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