三大通信运营商（移动、电信、联通）薪酬待遇汇总

移动

湖南移动某地市公司：我是211本科毕业，职级7。2020年到手10万（工资、年终奖、补贴、过节费全包），公积金24000；2021年接近11万。
安徽蚌埠移动：硕士，7岗。每月到手两千八九百+八百油补（交油票），公积金接近两千，一年4000过节费，降温费取暖费1800，年终奖大概3万多，现金大概年到手9万。洗衣费、劳保、过节购物卡另算，不是现金。
安徽某市公司：本科，转正6岗。每月加奖金到手4300左右，进来三年后去掉600生活补贴后3700。每年防暑降温600，取暖600，过节费中秋过年中秋2000，年终奖1万，节日购物卡等一年加一起两千左右。
浙江移动某地市公司：被分配到区公司。研究生基本定6岗，本科5岗，转正之后大概一个月也就到手7.8000，年终奖根据年限和岗等发放。
广东某三线城市移动市公司：2021年，饭补400，油补500，话补350。月工资2400k，公积金和社保，加起来交了1千多，应该是按最高档交满的。
广东移动珠三角某地市市公司：16年校招，硕士。2019、2020年差不多，每年实际到手（现金+公积金）刚过20W。
安徽某二级地市市公司：本科5岗，一年到手七万多一点。
东部沿海某省普通地级市移动：正式工，工作7年，刚升的8岗(普通员工)，去年年终奖税后15+，全年收入到手+公积金毛估估30多w。
东北某省省公司：2020年，985硕士应届生转正后全年加一起打包15w左右，一年转正期。
西南某省会城市，省公司：普通员工，2020年全年收入全年应发16W多一点儿，扣除各种保险代缴之后到手12.6W。
2020年校招，中国移动信息技术中心AI岗offer：年薪20w，地点深圳。
6岗一年十几万：zj某地市的区公司。
21年7月份入职苏南移动：某邮硕士毕业，目前7岗，实习期半年税前收入（算上实习年终）6W+，公积金1800+，刚转正后月总收入：注意是月薪加月奖金是4-5k，今年7月应该要调公积金，应该会涨到2800。
西部某省公司：入职一年，全年到手14+，薪酬报告写的17+，比入职时hr承诺的还高些。

联通

2022年2月：目前是9岗，年底升10岗，室主任。上个月到手1万3，公积金5千5，不过这次年终奖不多，不到7万，去年整年到手28万多，加上公积金的话可能34吧。
北方某省会市公司：支撑岗，2013年入职，目前8岗。每月到手4000左右，如果年终奖都算上每月7000到8000左右，2018年和2019年到手9.7万左右。有五险两金、有蛋糕卡等等福利。
东莞联通：四龙之一。实习一个月一发工资3245，还没扣社保。转正，4400多一点的工资。
2020年校招，南方大省某top二类地市：加上各种补贴（房补等）到手不超过4k。有少量过节费。
广东联通省公司待遇：16w～20w硕士，14-16w本科，三年升级两级，研究生三年后最低拿到19-20w左右全包。
天津联通：本科工作3年了，十万出头，工资和岗位（不是你的级别）关系很大。个人感觉运营商轻松的工作就是运维，比较闲，早9晚4.5。
株洲联通中南本硕：每月到手也就6k左右，然后就是过节费1k，加年终奖，其他一起算上，一年到手估计也就11w。
应届本科生校招进北京联通：定岗一般是8岗，次年年入约10万。
今年22届校招，广东联通省公司：本科开的17-19万一年，硕士19-21万一年。

电信

2020年，安徽电信省公司：层面分为机关和直属单位，机关规划政策，直属单位干活。直属单位分为前后端，企信税前10w，网优12，业管13，noc14，创新客支15，政企云部18到20。每月1000油补，有食堂包吃。全年福利2w多购物卡1w多现金补贴。合肥市公司对应部门稍微低点，清闲很多。
2019年，南方小省省直属：工作一年，包含年终到手10w出头。
江苏电信某市公司：后端，朝八晚五，双休，18-20年，年平均到手11~12万左右（包含话补、油补等各项补贴），顶格缴纳六险两金，过节的购物卡、礼品、生活用品另算。
985研究生，就职于包邮区某电信：试用期半年到手6000；转正后到手7000不到，每月交通补贴餐饮补贴1500左右，中秋节春节等有1500-3000额度的生活用品。
魔都电信某后端部门：云计算岗位，2019年。平常工资很少4000-5000，餐补、交通费各600，年终奖会多一点，但是加班常态，在上海中下收入吧。
东部某省三线城市电信市公司：后端大概税前12万多点儿的水平，到手9万多现金，公积金一个月两三千，生活惬意。
2019年，珠海电信：本科转正之后，把补贴算上去到手4000块。
2020年电信校招：8月入职，轮岗到12月，之后分配回老家，一个十八线小县城，定岗县政企交付经理。轮岗的时候岗位工资1680，绩效1800，误餐补贴150，油卡一个季度600，五险一金大概扣600多，一个月打卡里就3000左右。转正之后到手的钱反而更少了，县公司岗位工资1000，效益工资880，绩效1600，五险一金扣990多，每个月打卡里2600左右，公积金双边1000。2020年终奖新入职的员工发了3000，而同一个部门的老员工年终奖也才8000。听老员工说他们一年所有收入（包括各种津贴过节费取暖费高温补贴等）打卡里的只有5-7w。
19年校招入坑，河北某地市市场部综合渠道支撑中心：一枚萌新，2020年全面工资到手12W，双休，加班很少。
苏州电信技术岗：硕士市级转正全包20万+，到手5000多，公积金6000多，年终奖六七万。苏州一般不是985硕士进不去。
20届毕业生，就职于浙江省下属县份公司：8月初正式入职实习，见习期三个月，还未定岗，见习期除五险一金外到手1k出头一些，据说转正后约莫3k有余4k不到，年终奖1.5w左右。
北方某省电信校招员工：18年入职省公司。研究生定岗9A，每月到手3400，交通补贴900（和岗级有关），京东卡每月1000，话补300，饭补400（公司食堂吃，够用）。省公司后端部门很闲，早上8点半到下午6点，午休3小时，双休，有工作完全靠厂家和协优，安排给他们然后等结果就行了。
四川成都电信：企经理职位，月工资7.8k吧（到手后），除了技术岗位，电信大多都是靠关系进去。
双非小硕，计算机专业：秋招进入中国电信南方某省省公司（省会准二线城市），七月中旬马上入。2022.1.20转正，每个月到手7000左右，一年就是8.5w（加各个节假日的补贴），然后年终奖+年中奖+经营奖+各种线上购物卡（可以按97或者94的比例提现）有大概5.5w左右。