华为OD面试经验贴(前端开发)
一、个人背景:
2024届, 双非普通一本,投递东莞地域,面试终端部门,前端开发岗位,已收到Offer
二、时间线:
2024.7.30 Offer
2024.7.21 20:00-20:30 主管面
2024.7.19 19:00-20:00 技术2面
2024.7.18 16:00-17:00 技术1面
2024.7.16 19:30-20:00 HR资面
2024.7.16 17:00-17:30 综测
2024.7.10 16:30-19:00 机考
三、面试详情
主管面
- 说说你做的项目
- 看过官方文档和社区吗
- 看过源码吗
- 讲讲自己做过比较得意的事
- 这段经历给你带来的价值或者帮助
- 自己看过哪些方面的书籍和社区
- 你的优势和缺点
- 你家里人支持你来0D这种岗位吗
- 你是哪里人
- (反问环节)我应聘的这个应用生态开发部部门大致是一个什么情况呢?
(注意点:提前十分钟进,面试官就在等着,反思:答得不好的方面是有关体现自驱性方面的问题,面试官反馈:自驱性有待加强,其他准备得挺充分的)
技术二面
手撕代码
- ***********************
技术问答
- 顺着时间线问项目(自闭了,写了三个项目)
- 一致性校验
- 前端性能优化
- 如何维护数据变化
(总结:问到了大文件分片下载,没答好。面试官反馈::算法题解对了,但编程风格有待规范,项目经验蛮丰富的,稍后我会写进报告的)
技术一面
手撕代码
- *********************************************** 编程题二选一
技术问答
- 人工智能不是很火吗,为什么搞前端
- 讲讲简历上的实习情况(2段)
- 你在项目中承担的具体职责和贡献
- 你在项目中遇到过什么比较难解决的问题,你是怎么解决的?
- Cookie、Storage、InnoDB的区别
- 浅拷贝和深拷贝
- 项目中Dom修改相关
- 网络协议这一块有了解吗
- (反问环节)部门用什么技术栈
- (反问环节)请问面试官你对我有什么建议吗
hr资面
- 自我介绍
- 考研相关的经理
- 在校奖学金奖项之类的
- 人工智能专业相关
- 其他offer状态
- 拒绝offer的理由
- 家在东莞吗(考察稳定性)
- 特别有成就的事情
- 为什么没留在实习的公司
- 实习公司的实习工资和转正工资情况
- 有挑战的事情
- (反问环节)部门情况
机考+性格测试
- 简单:智能成绩表
- 简单:机械绘图
- 中等:任务处理
(用例通过率:45%、100%、100% ,总分::325/400)
攻略
资面材料
1、身份证正反面拍照或者扫描,
2、英语等级证书拍照或者扫描
3、学位证书、毕业证书拍照或者扫描
4、教育部学历注册备案表+学位认证(学信网)
5、收入证明、奖金及股票证明(公司系统截图或者公司开具或者网上银行近半年流水截图,网银APP可下载)
6、员工登记表(签名要电子签)
7、薪酬承诺书(签名要电子签)
8、科锐隐私协议签名
机考+性格测试
刷题库就完事儿,性格测试的话HR会辅导的。
技术面
- 总共一小时,半小时手撕代码,半小时问答,远程视频形式,需要共享桌面。
手撕代码就是面试官现场出一道题,让你现场在自己的电脑上写,可以运行就算OK。这个涉及到技术定级,所以要好好发挥,速度快、能优化就是加分项。假设遇到不会的题,可以礼貌点问面试官能不能换一题,或者讲讲思路。实在
不行,最后再尝试暴力破解。
- 问答环节,遇到面试官问的问题是自己不擅长的领域时,可以适当引导面试官不要问这块,改为问你熟悉
的领域。比如这样说:面试官你好,你问的这个技术问题,我之前的工作没太接触过,我只了解一些概
念。我之前一直从事xxXXX方面的工作,对这块有着比较深入的了解,您可以问我这块的内容。适当的引
导,会让你占据主动权,那么相应的,面试表现就会让面试官满意。
最后,找到一个靠谱的HR走流程很重要,海莉姐全程都非常负责,遇到任何问题随时给我解决,每个环节面试前都会给我辅导,大家如果对OD岗位感兴趣的话可以联系海莉姐姐噢~
#23届找工作求助阵地##华为od##OD##od面经##OD求捞#