华为OD面试经验贴（前端开发）

一、个人背景：

2024届， 双非普通一本，投递东莞地域，面试终端部门，前端开发岗位，已收到Offer

二、时间线：

2024.7.30 Offer

2024.7.21 20:00-20:30   主管面

2024.7.19 19:00-20:00  技术2面

2024.7.18 16:00-17:00  技术1面

2024.7.16 19:30-20:00  HR资面

2024.7.16 17:00-17:30  综测

2024.7.10 16:30-19:00  机考

三、面试详情

主管面

• 说说你做的项目
• 看过官方文档和社区吗
• 看过源码吗
• 讲讲自己做过比较得意的事
• 这段经历给你带来的价值或者帮助
• 自己看过哪些方面的书籍和社区
• 你的优势和缺点
• 你家里人支持你来0D这种岗位吗
• 你是哪里人
• （反问环节）我应聘的这个应用生态开发部部门大致是一个什么情况呢？

（注意点：提前十分钟进，面试官就在等着，反思：答得不好的方面是有关体现自驱性方面的问题，面试官反馈：自驱性有待加强，其他准备得挺充分的）

技术二面

手撕代码

• ***********************

技术问答

• 顺着时间线问项目(自闭了，写了三个项目)
• 一致性校验
• 前端性能优化
• 如何维护数据变化

（总结：问到了大文件分片下载，没答好。面试官反馈：:算法题解对了，但编程风格有待规范，项目经验蛮丰富的，稍后我会写进报告的）

技术一面

手撕代码

• *********************************************** 编程题二选一

技术问答

• 人工智能不是很火吗，为什么搞前端
• 讲讲简历上的实习情况（2段）
• 你在项目中承担的具体职责和贡献
• 你在项目中遇到过什么比较难解决的问题，你是怎么解决的？
• Cookie、Storage、InnoDB的区别
• 浅拷贝和深拷贝
• 项目中Dom修改相关
• 网络协议这一块有了解吗
• （反问环节）部门用什么技术栈
• （反问环节）请问面试官你对我有什么建议吗

hr资面

• 自我介绍
• 考研相关的经理
• 在校奖学金奖项之类的
• 人工智能专业相关
• 其他offer状态
• 拒绝offer的理由
• 家在东莞吗（考察稳定性）
• 特别有成就的事情
• 为什么没留在实习的公司
• 实习公司的实习工资和转正工资情况
• 有挑战的事情
• （反问环节）部门情况

机考+性格测试

• 简单：智能成绩表
• 简单：机械绘图
• 中等：任务处理

（用例通过率：45%、100%、100% ，总分：:325/400）

攻略

资面材料

1、身份证正反面拍照或者扫描，

2、英语等级证书拍照或者扫描

3、学位证书、毕业证书拍照或者扫描

4、教育部学历注册备案表+学位认证(学信网)

5、收入证明、奖金及股票证明(公司系统截图或者公司开具或者网上银行近半年流水截图，网银APP可下载)

6、员工登记表(签名要电子签)

7、薪酬承诺书(签名要电子签)

8、科锐隐私协议签名

机考+性格测试

刷题库就完事儿，性格测试的话HR会辅导的。

技术面

• 总共一小时，半小时手撕代码，半小时问答，远程视频形式，需要共享桌面。

手撕代码就是面试官现场出一道题，让你现场在自己的电脑上写，可以运行就算OK。这个涉及到技术定级，所以要好好发挥，速度快、能优化就是加分项。假设遇到不会的题，可以礼貌点问面试官能不能换一题，或者讲讲思路。实在

不行，最后再尝试暴力破解。

• 问答环节，遇到面试官问的问题是自己不擅长的领域时，可以适当引导面试官不要问这块，改为问你熟悉

的领域。比如这样说:面试官你好，你问的这个技术问题，我之前的工作没太接触过，我只了解一些概

念。我之前一直从事xxXXX方面的工作，对这块有着比较深入的了解，您可以问我这块的内容。适当的引

导，会让你占据主动权，那么相应的，面试表现就会让面试官满意。

最后，找到一个靠谱的HR走流程很重要，海莉姐全程都非常负责，遇到任何问题随时给我解决，每个环节面试前都会给我辅导，大家如果对OD岗位感兴趣的话可以联系海莉姐姐噢~