小红书内推 | 公司福利曝光

小红书25届 REDstar人才计划招聘开启(研发类&算法类)

小红书为员工提供了一系列丰厚的福利待遇,‌包括但不限于:‌

  • 全面的薪酬体系:‌包括年终双薪、‌绩效奖金以及不同金额的期权,‌最高薪资可达年包80W+。‌
  • 优厚的补贴:‌提供三餐全包、‌下午茶、‌每月1000元的住房补贴,‌以及周末和节假日的加班工资。‌
  • 完善的保险和福利:‌入职即为员工购买六险一金,‌公积金比例为7%,‌还有商业保险、‌节日礼金、‌婚育礼金等。‌
  • 舒适的工作环境和氛围:‌提供丰富的团建活动和各种生活方式社团,‌以及公司合作的健身房和免费体检。‌

REDstar是小红书面向全球高校顶尖技术人才发起的专属人才计划。我们提供行业超高水平薪酬、亿级月活用户真实场景、1V1定制化专属培养方案。在这里,你将与顶尖技术团队紧密合米哈游作,探索技术边界,不断创新,期待和优秀的你一起用技术定格、铭记、传递每一个普通人的美好!

面向毕业时间在2024年9月-2025年8月的全球本硕博毕业生

百万薪酬,定制培养

前沿课题,真实场景

海量数据,丰富算力

简单文化,共创未来

内推链接:https://job.xiaohongshu.com/link?referer_code=ODYEXVMMAKOB

内推码:ODYEXVMMAKOB(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系~)

用内推的uu可以留下姓名缩写+岗位~

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2024-12-27 23:45
已编辑
三江学院 Java
程序员牛肉:死局。学历+无实习+项目比较简单一点。基本就代表失业了。 尤其是项目,功能点实在是太假了。而且提问点也很少。第一个项目中的使用jwt和threadlocal也可以作为亮点写出来嘛?第二个项目中的“后端使用restful风格”,“前端采用vue.JS”,“使用redis”也可以作为亮点嘛? 项目实在是太简单了,基本就是1+1=2的水平。而你目标投递的肯定也是小厂,可小厂哪里有什么培养制度,由于成本的问题,人家更希望你来能直接干活,所以你投小厂也很难投。基本就是死局,也不一定非要走后端这条路。可以再学一学后端之后走测试或者前端。 除此之外,不要相信任何付费改简历的。你这份简历没有改的必要了,先沉淀沉淀
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01-24 08:13
已编辑
合肥工业大学 Java
程序员牛肉:没啥问题。标准的流水线简历,但是学历好一点,所以应该是有约面的机会的。 这段时间可以考虑把自己的两个项目彻底的理一理。争取能够讲清楚每一个功能点
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