秋招投递(主投运营)

❶让你和+2老板汇报 如果是好事，就是给你露脸的机会，展示他带出来的人能力还不错；如果是坏事，就是让你主动去背锅，展示他不知情且还有管理空间 知彼解己，抓住每次和+2或大老板们汇报的机会，提前做充分准备 ❷让你去做统筹的事情 如果是大战役大项目，就是给你挣战功的机会，举全公司之力不成也得让它成，容易出好业绩 如果是解释人工具人，那容易有扯皮甩锅发生，一个人抗下所有脏活累活碎活，建议尽早拒绝 ❸让你去虚线管理同事 增加汇报层级也是一种管理工具。如果别人虚线汇报给你，就是给你晋升和带人的机会，作为团队的B角培养 你虚线汇报给别人相当于降一级。+1变成了+2，你不能再直接汇报，开会也不再叫你...

求大佬们给点建议，孩子听劝😭

回头整理发现挂这么多

投递时间📅 2024年12月6日-2025年1月30日岗位职责📝 参与财务报告的编制，协助对接相关部门及外部审计师，具体工作包括但不限于准则分析、信息整合、数据校验等。💼 参与部门对接的重大融资/并购项目中的财务相关工作，协助相关需求跟进。🌟 完成部门根据工作内容安排的其他任务。岗位要求🎓 全日制本科或硕士，会计专业。💻 能够熟练使用Excel/PPT。💪 工作踏实认真，严谨细致，善于主动思考，具备良好的团队协作能力和沟通能力。福利待遇与发展🎁 实习期间表现优异者有转正机会。🚀 提供完善的培训体系和职业发展指导，助力快速成长。👥 加入年轻化、专业化的团队，体验扁平化管理的企...