一定要知道这些信息差啊…

职场新人必备小贴士

刚毕业的你们，踏入职场后一定要注意这些信息差哦！工作是为了赚钱，不是来用爱发电的。无论你是211、985，还是双非、二本、三本的毕业生，出了校门，收起学生的天真，多几分职场人的小心，总是没错的。

签劳动合同的重要性

入职一个月内一定要签劳动合同，如果公司没签，那可是送你钱了！因为法律规定，没签合同的每个月要按两倍工资发放。记得保留好工作证据哦。另外，只要上班就有工资，哪怕是半天也有，不存在什么免费试岗的说法，不要被公司PUA了。还有，入职时一定要签“劳动”合同，而不是“劳务”合同，后者是没有五险一金的。入职就得买五险一金，试用期也不例外。如果公司说试用期不买，那就赶紧走人吧！

试用期和离职的那些事

试用期一般是3-6个月，最长不超过6个月。试用期内想走，只需提前3天书面通知公司，正式员工则是提前30天。记住，这不是申请，而是告知，不需要谁批准，到点就可以走人。如果公司辞退你，是要给赔偿的，不满6个月赔偿半个月工资，口头辞退无效，一定要书面通知。

工资和福利要问清楚

入职时一定要问清楚公积金的缴存基数和比例，有些公司会按最低工资缴纳，这点要注意。还有，很多公司会打着“乐捐”的名义罚员工，比如迟到要乐捐，工位打扫要乐捐，这都是违法的，记得保存好证据。签合同前要确认薪资结构和发放时间，很多公司只写基础薪资，这样五险一金会少交。发薪日如果是15号之后，建议别去，大概率会拖欠工资。

面试和找工作的技巧

文科生特别是英语专业的，可以多看看IT咨询行业。如果不想做纯码农，可以试试投投看，普通本科应届生月薪8000到10000很正常。老考公务员和编制的应届生，档案很重要，会保留2年，可以先考三支一扶，有额外加分。校招简历写一页PDF就够了，注意命名格式“姓名+投递岗位”，在工作日上班时间投递效果最好。

住房补贴和就业补贴

大学生毕业3年内租房子都可以申请住房补贴，直接问工作地就可以。每个地方的补贴标准不一样，比如成都本科生一个月是600，一年就是7200。应届生在小微企业上班的，交社保后可以申请小微企业就业补贴。毕业2年内的大学生，可以到当地人事局申请就业困难大学生公益岗，拿着最低工资，可以来考事业编。

选择大公司还是小公司

能去大公司尽量去大公司，大公司会带给我们好的工作习惯，而且大家都是校招进来的，心眼少。如果不能进大公司，也要记得一直保持学习，为自己打工！