中联重科各部门情况

总共15min，技术面，面试官自己不开摄像头1、自我介绍2、介绍一下项目，承担的工作3、项目里面某组件怎么确定是否满足设计要求的4、给厂方提供了什么具体改进意见？5、了解疲劳相关的知识吗？6、螺栓怎么进行有限元分析的，用的什么网格，网格大小？6、螺栓用的什么材料，屈服强度？抗拉强度？7、第四强度理论是什么？有没有正负8、你觉得你做结构岗有什么优势反问，什么时候反馈？3-5个工作日--------------更新-------------晚上收到oc，已谈薪，估计会拒

投了好多简历，好不容易有个面试，让我做了自我介绍后简单的说说科研课题所做的工作，最后问了句愿不愿意加班，我说不太愿意，然后面试结束，大概率是没有然后了[失望R]

中联重科面经（感觉凉经）1.自我介绍2.研究方向是？工作以后准备做什么？3.简单介绍一下方法区，堆，栈都存什么内容？（简单说了一下栈存调用顺序，堆各种常量的存储，还说了一下常量池）4.用过lambda表达式吗？（没用过，就说比较的时候可能用过，又问我为什么要用）5.垃圾回收的过程？（简单讲了一下Minorgc到FullGc的过程）6.了解过函数编程吗？（我说我只知道面向对象和面向切面，这个不太懂了然后到这里，面试官吐槽我用的技术都是老技术，不够新7.问有没有用过什么框架？（我说SSM Netty)8.Netty为什么可以支持高并发？（异步IO，多路复用，还讲了一下线程池）9.如果用Netty重写一个方法，可以提高效率吗？（我说如果是单线程不会提高效率，如果是大量任务用Netty实现并发可以提高效率，但是本身的处理逻辑是不会提高效率的）10.有没有做过实际的已经投入生产的项目？（我说前面自我介绍的时候已经说过工行的项目已经投入生产）11.反问这次中联的面试体验极差，本来听学长说只会问一些项目的内容，信心满满，结果面着面着感觉自己要红温了，反复重复一些话术。感觉是凉了

在8月16日，我向宇通集团投递了研发技术岗（传统机械制造）的简历。经过初步筛选，我于22日进行了AI面试，并在28日参加了专业面试。最终在31日与公司进行了薪资谈判，并收到了录用通知。面试过程如下：自我介绍：面试官首先让我进行了一分钟的自我介绍，主要介绍了我的教育背景和相关项目经验。技术问题：面试官问了几个关于传统技术研发的专业问题，包括具体的技术实现和项目中的难点。项目经历：详细询问了我在校期间参与的项目，特别是我在项目中担任的角色和具体的技术贡献。问题解决能力：面试官给出了一个实际问题，要求我现场分析并提出解决方案。团队合作：问及我在团队合作中的经验和如何处理团队内部的分歧。职业规划：面试...