我这算被职场PUA了嘛？

实习是没有亮点产出的（干杂活）简历是还没润色好的，转正是很悬的八股是几个月没看的leetcode 是好久没刷的笔试现在是A不了的今天美团AI面是教我做人的我这跌宕起伏伏伏伏伏伏伏伏伏伏伏伏∞的人生

哎，说起便利蜂，我真是有一肚子苦水要倒。这个公司简直就是个大坑，进去之后才发现，员工根本不被当人看。一天12小时的工作时间，实际干了11.5小时，有时候一个店就一个人，连吃饭的时间都没有，真是累到怀疑人生。我干了一个月，突然被莫名其妙地升成了店长，完全没有任何交接，什么都不会也没人教，结果店里乱成一团，锅全甩我头上，想跑都跑不掉。最后实在受不了，离职了，但这还没完，离职后还会有AI不停地打电话骚扰你。当了4天的店长，4天工资1000元，结果全被扣光了，说是亏损现金差异。我要声明一下，这个店在我来之前就已经亏损了，结果还把钱扣到我头上，真是无语。总之，只要你离职，他们就会想尽一切办法扣你工资，搞...

      看了最近那个女外卖员下跪的视频，我有一个好奇点；为什么现在没有人做外卖手和保安的手游。保安和外卖各自在小区内外的泉水复活，分高等别墅区、中等商业房花园、低等农民房群，每种开放的门口数量、物业费（保安奖励）、外卖费（骑手奖励）都不一样；骑手要在规定时间送外卖到指定楼房，保安在规定时间让外卖手送单不能超过多少次；然后双方在门口等重要地理位置展开攻防大战，可以放各种技能，使用不同角色/皮肤/武器/坐骑；骑手赢了得五星好评（有奖金，算排位积分）得到客户表扬、保安降级扣少得物业费被业主批评；反之一星差评、保安则得到排位提升和更多物业费；只有排位高的可以去更高级的小区送更贵的外卖和拿更高的物业费和更高的惩罚。。。。。。可以做一个大型手游了

优化作业：给领导挑刺也能加分在职场上，敢于给领导挑刺其实是一种非常宝贵的品质。记得有一次，我的实习生在我提交的报告中发现了一些小问题，她不仅指出了这些问题，还提出了具体的修改建议。虽然一开始我有点惊讶，但她的细心和责任心让我非常欣赏。其实，大部分领导都愿意听取不同角度的意见，只要你有礼貌地表达出来。这样不仅能帮助团队提升工作质量，还能让领导看到你的用心和专业。一教就会：短时记忆的妙用在职场上，快速掌握新技能是非常重要的。人的短时记忆大约能保持45-60分钟，所以当你学习新技能时，可以在一小时内反复练习，及时总结问题，再次请教。这种方法不仅能让你更快掌握新技能，还能给领导留下“一教就会”的好印象...