一线5年老员工在移动的体验

求助一道算法题目有 n 个任务，序号从 1 到 n,每个任务需要的编辑时间为ti分钟。小明和小白需要在对其中k 个任务中进行编辑。编辑的过程如下: n 个任务按照顺序排列，他们删除 n-k 个任务，不改变剩下的k 个任务的顺序。然后小明选取全部任务的前面一部分任务(可能不选或所有任务)，小白选取剩余的。相当于将任务从某个位置分割成两部分，第一部分给小明，第二部分给小白。之后他们分别对各自的任务进行编辑，编辑需的时间取决于两者中较长的那个。请帮助小明和小白选择任务和分割片式使编辑尽可能早地完成。我的第一反应是每次都删最大的，但是我想到一个反例：20 5 19 1 10，k=4，如果删20的话结果为24，但是删19的话结果为20，所以从大往小删是错的各位大神如果有思路就只说一下思路就好啦，谢谢大家！

感觉自己超常发挥了，面试官也比较认可自己，十有八九都回答上来了，就是对vue底层了解的不是太多，废话不多说了兄弟们，直接看题目吧，下面是我的答案，有争议的地方大家一起讨论题目一：请写出下面 JS 程序中几个 alert 的结果： var a = 100; function fn() { alert(a); var a = 200; alert(a); } fn(); alert(a); var a; alert(a); var a = 300; alert(a);解释：fn() 内部第一次 alert(a) 输出 undefined，因为 var a 在函数作用域内被声明（变量提升），但尚未赋...

#正在实习的碎碎念# #秋招# 如题，暑期的大家平时几点下班？下班都九点多快十点了根本没多少时间准备秋招，有点想跑路，但是又对转正抱有侥幸

有的同学简历做的比较随意，就算我内推了也进不了面啊，给大家强调一个点，也是在往届培训的时候经常说的一个点投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 去年在我实习期间，云的总裁也换了，他还发表了个演讲，主题是 all in AI。平台的资源可能要像 AI 倾斜，我们部门的 hc 也比去年多了不少。部门实习生转正率就高达90%。今年组里负责招聘的接口培训的时候明确说了要多招一些人，让大家发动自己的师弟师妹给大家提一嘴，互联网就是卷的早，大家千万不要完...